員工上班途中心梗死亡人社局不認(rèn)工傷法院判決引發(fā)熱議

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2025-11-10 11:55:32 筆尖下說法

員工上班途中心梗死亡人社局不認(rèn)工傷法院判決引發(fā)熱議！遼陽民政局工作人員史某在清晨6點(diǎn)通過微信處理工作，取車上班途中突發(fā)心梗去世。單位為他申報(bào)工傷，但遼陽市人社局拒絕了這一申請。史某家屬訴至法院，一審和二審法院均駁回了人社局的決定，認(rèn)定工傷認(rèn)定需考慮“線上辦公”的工作時間延伸，引發(fā)對現(xiàn)代職場“工作邊界”及工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的熱議。

2024年7月17日清晨6點(diǎn)03分，史某收到局領(lǐng)導(dǎo)的微信詢問當(dāng)天的工作安排。6點(diǎn)20分，史某回復(fù)并截圖發(fā)給同事孫某追問細(xì)節(jié)。不久后，史某在取車準(zhǔn)備去單位的路上突發(fā)急性心肌梗死。救護(hù)車趕到現(xiàn)場后將他送往醫(yī)院救治，但最終未能搶救成功。史某生前所在的民政局向遼陽市人社局申請工傷認(rèn)定，但被拒絕。

民政局認(rèn)為史某是上班前處理工作并在上班途中出事，應(yīng)視同工傷。然而，遼陽市人社局直接駁回了申請。史某家屬不服，將人社局告上法庭。法院判決撤銷人社局的決定，并要求重新處理。二審法院維持原判，認(rèn)為史某的情況屬于“工作時間和工作崗位的合理延伸”，人社局未認(rèn)真審查就下結(jié)論，不符合法律規(guī)定。

法院認(rèn)定，線上辦公也是工作的一部分，上班前處理工作并在途中出事應(yīng)算作工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者48小時內(nèi)搶救無效死亡的，視同工傷。這里的“工作時間”和“工作崗位”不僅限于辦公室，線上處理工作也算。只要經(jīng)常性、習(xí)慣性地在線上處理工作，期間出事應(yīng)按工傷處理。此外，上班前在單位準(zhǔn)備工作、下班后加班以及因工外出期間受傷等情況也符合工傷認(rèn)定條件。但故意犯罪、醉酒、自殘導(dǎo)致的傷亡不算工傷。

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員工上班途中心梗死亡人社局不認(rèn)工傷 法院判決引發(fā)熱議

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