馬斯克萬億美元薪酬方案真實目的是啥綁定關(guān)鍵技術(shù)投入(2)

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2025-11-03 20:05:31 界面新聞

特斯拉近期公布的2025年第三季度財報顯示，盡管營收創(chuàng)歷史新高，但盈利不及預(yù)期。公司將利潤下降歸因于推出更低價車型及運營成本增加。分析人士認為，這可能會影響股東對薪酬方案的支持度，尤其是對公司短期盈利能力的擔(dān)憂。

前奧緯咨詢?nèi)蚨潞匣锶藦埦惚硎?，目前全球市值最高的科技公司是英偉達，市值剛剛突破5萬億美元，其CEO黃仁勛2025財年總薪酬為4990萬美元，僅占公司市值的極小比例。如果特斯拉能在十年內(nèi)實現(xiàn)8.5萬億美元的市值，馬斯克1萬億美元的薪酬將是合理的。

有觀點認為，薪酬方案表面上旨在激勵馬斯克實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，深層則涉及多重考量。首先是技術(shù)路線的長期押注，特斯拉近年的戰(zhàn)略重心已轉(zhuǎn)向AI與自動駕駛，F(xiàn)SD訂閱服務(wù)被視為繼汽車硬件后的第二增長曲線。其次，Robotaxi與人形機器人已成為突破傳統(tǒng)汽車邊界的關(guān)鍵支點。董事會通過高難度目標(biāo)，迫使管理層加速技術(shù)迭代。從目標(biāo)上看，F(xiàn)SD訂閱用戶需從十萬級躍升至千萬級，意味著自動駕駛技術(shù)必須通過監(jiān)管審查并獲得主流市場認可。

科技行業(yè)一直稀缺核心型領(lǐng)導(dǎo)者，如蘋果CEO庫克和英偉達聯(lián)合創(chuàng)始人黃仁勛。他們的薪酬均未突破行業(yè)常規(guī)，而馬斯克對特斯拉的潛在回報或遠超這一水平。這種“All-in”式激勵本質(zhì)上是特斯拉對高管人才的競爭策略，通過深度股權(quán)綁定鎖定核心戰(zhàn)略決策權(quán)。

據(jù)測算，若方案通過且馬斯克能夠完成所有目標(biāo)，他在特斯拉的持股比例將從13%升至近25%，大幅增強對公司的控制權(quán)。不過即使獲得更多特斯拉股票，馬斯克也難以立即成為“萬億富豪”，他獲得公司股票后7.5年內(nèi)不得出售，大額拋售股票需事先與董事會協(xié)商。

張君毅認為，馬斯克通過提升股權(quán)占比進一步強化對公司的控制權(quán)，核心目標(biāo)是獲取特斯拉在芯片與機器人領(lǐng)域未來發(fā)展的關(guān)鍵機遇。這正是特斯拉試圖通過創(chuàng)始人綁定實現(xiàn)的戰(zhàn)略意圖，將技術(shù)路線與商業(yè)價值深度耦合，確保在顛覆性賽道中占據(jù)先發(fā)優(yōu)勢。

關(guān)閉

馬斯克萬億美元薪酬方案真實目的是啥 綁定關(guān)鍵技術(shù)投入(2)

相關(guān)新聞

今日熱點

頻道熱點

馬斯克萬億美元薪酬方案真實目的是啥綁定關(guān)鍵技術(shù)投入(2)