這不是一次理性的商業(yè)決策,而是一場信仰投票。投票那天,特斯拉的社交媒體上全是散戶的聲援:“給他!”“他值得!”“Elon就是特斯拉!”不知道的還以為是李佳琦直播間。
馬斯克在投票前一個月說了一句大實話:“這不是我要去花這筆錢?!彼氖莿e的東西。特斯拉董事會主席羅賓·德恩霍爾姆直接挑明了:“這更多關(guān)于投票影響力,而不是薪酬本身?!爆F(xiàn)在馬斯克持有特斯拉13%的股份,如果這個薪酬包全部兌現(xiàn),他的持股會漲到25%。25%是個神奇的數(shù)字,在美國公司治理中,這個比例能讓你對重大決策擁有實質(zhì)性否決權(quán)。這才是他真正想要的東西。
去年9月,特斯拉董事會透露了一個細(xì)節(jié):馬斯克“提出了一種可能性”——如果拿不到足夠的股權(quán),他可能會“追求其他讓他擁有更大影響力的興趣”。說白了就是:不給我控制權(quán),我就走人。董事會怕他真的走。德恩霍爾姆在給股東的信中寫道:“如果我們不能營造一個激勵埃隆做偉大事情的環(huán)境,他可能會放棄管理職位,特斯拉可能會失去他的時間、才能和愿景?!?/p>
馬斯克把那些投反對票的咨詢機構(gòu)叫做“企業(yè)恐怖分子”。他在社交媒體上怒噴ISS和Glass Lewis,說這些機構(gòu)控制了大量被動指數(shù)基金的投票權(quán),卻不對股東負(fù)責(zé)。但ISS的報告寫得很清楚:問題不是馬斯克能不能創(chuàng)造價值,而是這個薪酬包的設(shè)計有bug。那12個里程碑被切得太細(xì),每一塊的價值都“史無前例地巨大”,這會讓馬斯克即便沒完成所有目標(biāo),也能拿走天文數(shù)字。而且協(xié)議里沒有明確要求他必須把主要精力放在特斯拉上。
盡管如此,股東們還是投了贊成票。因為很多散戶股東壓根不在乎什么公司治理原則,他們在乎的是:沒有馬斯克的特斯拉還是特斯拉嗎?一個投資論壇上,有人發(fā)帖:“如果埃隆離開,特斯拉股價第二天就會腰斬。與其冒這個險,不如給他想要的?!?/p>
當(dāng)?shù)貢r間10日上午,甲骨文聯(lián)合創(chuàng)始人拉里·埃里森的身家飆升至3930億美元,超越馬斯克的3850億美元,成為全球首富
2025-09-12 13:43:43僅差10億美元