這份亮眼的財(cái)報(bào)與突如其來的裁員形成鮮明對(duì)比。對(duì)于此次調(diào)整原因,記者致電聯(lián)想集團(tuán)方面,電話始終未能接通。隨后通過短信方式發(fā)去采訪提綱,截至發(fā)稿并未收到答復(fù)。
不過,從內(nèi)部視角來看,此次裁員早有預(yù)示。張啟迪透露,聯(lián)想ISG原本只有北京、上海、中國臺(tái)灣、美國四個(gè)研發(fā)中心。但從去年開始,聯(lián)想開始在印度建立新的研發(fā)中心,并逐步加大對(duì)印度的投入。今年3月,聯(lián)想集團(tuán)宣布計(jì)劃在未來三年內(nèi)在印度本地生產(chǎn)供應(yīng)印度市場的所有PC型號(hào),并擴(kuò)大其在印度的研發(fā)能力。目前,聯(lián)想已在班加羅爾開設(shè)AI服務(wù)器開發(fā)實(shí)驗(yàn)室,專注于硬件、軟件、固件、測試和驗(yàn)證。在此基礎(chǔ)上,聯(lián)想還打算在班加羅爾設(shè)立新的研發(fā)中心,并將印度定位為AI開發(fā)、半導(dǎo)體制造和數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的樞紐。
與此同時(shí),聯(lián)想著手加強(qiáng)對(duì)全球各研發(fā)中心的協(xié)同整合與管理。此前各研發(fā)中心采用分散式管理模式,在模塊設(shè)計(jì)等方面擁有較大自主權(quán)。隨著印度研發(fā)中心的成立,公司開始推行標(biāo)準(zhǔn)化流程,要求所有上層設(shè)計(jì)方案必須提交至由五大研發(fā)中心共同參與的評(píng)審會(huì)議,以確保各中心均具備相應(yīng)的模塊交付能力。此外,上海研發(fā)中心承接的新項(xiàng)目數(shù)量呈下降趨勢。在張啟迪看來,這些舉措都是聯(lián)想為如今的裁員調(diào)整所做的鋪墊與伏筆。
在這一調(diào)整背后,ISG業(yè)務(wù)仍未擺脫虧損困境。聯(lián)想集團(tuán)2025/26財(cái)年第二財(cái)季財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,截至2025年9月30日的6個(gè)月內(nèi),ISG業(yè)務(wù)錄得1.18億美元的經(jīng)營虧損。對(duì)于虧損原因,聯(lián)想集團(tuán)在財(cái)報(bào)中解釋為增加了用于擴(kuò)大人工智能能力的投資以及加快企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型所帶來的成本。
連年虧損之下,ISG如何扭虧成為市場關(guān)切的問題。成本控制和優(yōu)化因此成為關(guān)鍵一環(huán)。分析師丁少將指出,此次ISG中國調(diào)整的核心原因在于追求盈利性與結(jié)構(gòu)優(yōu)化。裁員旨在削減成本、提升效率,并將資源集中投向AI服務(wù)器等更高增長潛力的領(lǐng)域,屬于在擴(kuò)張中優(yōu)化運(yùn)營的常見企業(yè)行為。