其次，要繼承老干部的優(yōu)秀品德。千千萬萬的老同志，“投身革命即為家”，幾十年如一日，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，艱苦樸素，廉潔奉公，不計名利，不怕犧牲……，在離休之后，仍然“壯心不已”，要把“余熱”奉獻(xiàn)給黨和人民。他們的種種優(yōu)秀品德，集中表現(xiàn)出他們一輩子全心全意為人民服務(wù)的精神。

第三，要大力發(fā)揚老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)。老一輩革命家不僅開創(chuàng)了宏偉的革命事業(yè)，而且還領(lǐng)導(dǎo)我們的黨形成了一整套優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，諸如密切聯(lián)系群眾、一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際、批評與自我批評等等。我們黨正是靠著這些優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)，才能始終與人民大眾保持著血肉相連的關(guān)系，團(tuán)結(jié)起各種可以團(tuán)結(jié)的力量，不斷地從勝利走向勝利。這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是我們的“傳家寶”。在新老干部交替的過程中，不僅不能丟掉，還要繼續(xù)發(fā)揚光大，使之留傳后世。

第四，要熱情照顧好老干部的晚年生活。老干部甘當(dāng)“人梯”，主動退居二、三線，中青年干部要努力使他們退得各得其所，保證他們有必要的條件去從事更適宜目前健康狀況的活動或工作，愉快而有意義地度過晚年。對于已經(jīng)離休的老同志，基本的政治待遇、正常的組織生活、略為從優(yōu)的生活照顧，必須落實兌現(xiàn)，決不能敷衍了事，甚至視為額外負(fù)擔(dān)。對于仍然堅持在第一線的老同志，中青年干部應(yīng)當(dāng)真誠尊重，團(tuán)結(jié)合作，并盡可能地為他們分擔(dān)一些事務(wù)，使他們能夠保持健康身體、旺盛精力，發(fā)揮更大的作用。

當(dāng)然，提倡“尊老”決不是要中青年干部只能對老干部一味效法，全盤照搬，甚至比貓畫虎，去適應(yīng)一些已經(jīng)陳舊的工作形式和方法，不敢越雷池一步?！扒喑鲇谒{(lán)而勝于藍(lán)”，中青年干部要敢于發(fā)揮自己的優(yōu)勢，銳意改革，大膽創(chuàng)新，用心血和汗水，去開拓新局面，闖出成功路。只有這樣，中青年干部才能不負(fù)老一輩的厚望，完成繼往開來、承先啟后的歷史使命。

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