王道富（中石油原高管）：我之所以能夠有今天，之所以能夠到這個地方來，也就是既是作害者，也是受害者。所謂作害者，就是說我參與到這件事情當中了。所謂受害者，因為蔣潔敏總經(jīng)理安排了這件事情，他的想法和要求當和制度發(fā)生矛盾的時候，怎么樣去防止和監(jiān)督領導，成為很重大的一個問題。我覺得還是按照黨中央提出來的全面依法治國、全面地管好黨，從這個角度去根治我們這些，存在的非常多的這些問題和矛盾，去徹底扭轉這種領導一把手就權大于法、權大于制度的這種環(huán)境。
石油的生成，至少需要200萬年的時間，在任何國家，它都被看作意義重大的戰(zhàn)略能源。中石油集團作為中央企業(yè)，負有為國家管理石油資源的重大責任，但在這一事件中，卻由于個別領導的意志而層層違規(guī)，讓本是國有公共資源的油田，成了個別人為自己撈油水的富礦，其中的教訓，可謂沉痛。
蔣潔敏（國務院國資委原主任）：我作為中石油的一把手，簽了字，所以說別人不好亮黃燈，也不能給紅燈。
記者：如果說上級做了一個錯誤的決定，要做一件錯誤的事情，每一層的下級都不敢亮紅燈，那不是這樣的錯誤就永遠不會被糾正嗎？
蔣潔敏：那關鍵把一把手管住，中央不是已經(jīng)現(xiàn)在加強了對一把手的監(jiān)督嗎，巡視制度是對主要領導的。什么都要抓一把手才行，管住了一把手，就管住了問題的絕大部分。中石油出了這些問題，腐敗的問題，我是負主要責任的。我?guī)ь^破壞了制度，別人也能破壞制度，我腐敗，別人也能腐敗，所以我是中石油的歷史罪人。這個我認識得非常沉重非常清楚，我對不起他們。
蔣潔敏一案警醒著人們，不論對于一個單位、一個部門還是一個地方，對領導班子、主要領導干部的監(jiān)督，都是至關重要的。而這在過去，也往往是監(jiān)督的難點甚至盲點。
房寧（中國社會科學院政治學研究所所長）：領導監(jiān)督太遠，群眾從下監(jiān)督上很難，同級的監(jiān)督又不好意思。所以中國歷史上的經(jīng)驗以及我們現(xiàn)在的經(jīng)驗，監(jiān)督一把手，主要地是靠上級來監(jiān)督。我們現(xiàn)在有派駐制度，有巡視制度，這兩個制度其實就是對黨政領導機關，特別是一把手的監(jiān)督。
黨的十八大以來，黨中央把紀檢體制改革擺上國家治理體系和治理能力的高度，出臺了一系列改革措施，加強黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀問責。堅持組織制度創(chuàng)新，注重內(nèi)涵發(fā)展，在盡量少增加編制和機構的情況下，整合資源、內(nèi)部挖潛、盤活存量、調(diào)整結構，實行單獨派駐和綜合派駐相結合。2015年3月，中央紀委在中央辦公廳、中央組織部、中央宣傳部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國人大機關、國務院辦公廳、全國政協(xié)機關這7家黨和國家重要部門派駐紀檢組。2015年11月20日，經(jīng)黨中央同意，中央辦公廳出臺中央紀委派駐紀檢組全覆蓋的方案，標志著黨內(nèi)派駐監(jiān)督真正覆蓋到139家中央一級黨和國家機關。
王庭堅（中央紀委組織部副部長）：我們原來只向具有行政色彩的一些部門派駐了紀檢組，而恰恰在黨的工作的核心和中樞部門，恰恰沒有去派駐紀檢組，那么這是有空白的，有可能或者是已經(jīng)出現(xiàn)了燈下黑的現(xiàn)象。通過反思，我們清醒地認識到，哪一個干部都需要監(jiān)督，哪一級干部都需要監(jiān)督。
十八屆中央緊緊抓住領導干部這個關鍵少數(shù)，從高級領導干部生活待遇、用房用車、秘書配備、建章立制等方面強化黨內(nèi)監(jiān)督，堅決制止特權思想和特權行為。此外，每到歲末年初，全國副處級以上的領導干部和國有企事業(yè)單位領導班子成員，還要填寫一份特別的材料，《領導干部個人有關事項報告》，填報包括收入、房產(chǎn)、投資、婚姻狀況、子女情況等14個方面的個人有關事項。與此同時，還要對這些報告進行抽查，發(fā)現(xiàn)不如實報告將進行嚴肅追究。
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