14.針對未如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的問題。

一是省委組織部發(fā)出通知，要求全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真學習貫徹中央新修訂的《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和新出臺的《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》，增強如實準確報告?zhèn)€人有關(guān)事項的思想自覺和政治自覺。

二是舉辦全省學習貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項兩項法規(guī)培訓(xùn)班，對各市州委組織部、省直單位組織人事部門負責人及業(yè)務(wù)骨干共400多人進行了專題培訓(xùn)，對做好今年個人有關(guān)事項報告工作作了具體部署。

三是把領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告納入省委巡視和選人用人專項檢查工作，認真落實“凡提必核”和隨機抽查有關(guān)要求，嚴格按照有關(guān)規(guī)定對未如實報告人員進行處理，倒逼各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強紀律和規(guī)矩意識。

15.針對有的領(lǐng)導(dǎo)干部檔案造假的問題。

一是研究制定《干部檔案任前審核實施細則》，下發(fā)《關(guān)于開展干部人事檔案重點工作“回頭看”的通知》，開展干部人事檔案造假問題專項整治，切實防止干部檔案造假。

二是部署對縣鄉(xiāng)換屆后新進領(lǐng)導(dǎo)班子成員、2014年以來新任領(lǐng)導(dǎo)干部檔案審核情況開展“回頭看”，正在對市州換屆新進領(lǐng)導(dǎo)班子成員檔案進行復(fù)審。對認定檔案造假的2名廳級干部、3名縣級干部已給予處分或作出組織處理。

16.針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行外出報備制度不嚴格的問題。

一是從嚴重申紀律。下發(fā)《關(guān)于嚴肅認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告工作制度的通知》，從嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的高度，再次對領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告報備工作提出了明確具體要求。

二是從嚴抓好執(zhí)行。對照中辦、國辦《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備工作的通知》精神和省委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告工作有關(guān)制度規(guī)定，對不符合報告制度規(guī)范要求的及時退回重報，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格按規(guī)定、按要求、按程序報備，不搞變通，剛性執(zhí)行。

三是從嚴督查通報。緊盯外出報告不及時、不一致、不規(guī)范和遲報、漏報、虛報、瞞報等重點問題，對領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告報備情況進行監(jiān)督檢查。同時，建立健全年中、年底督查通報制度，對全省領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告報備情況進行專項監(jiān)督檢查，對檢查情況進行通報。

四是從嚴加強管理。統(tǒng)一印制《領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告報備表》，對領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告報備實行“一表式”管理。對不按要求報告報備的領(lǐng)導(dǎo)干部，按有關(guān)規(guī)定嚴肅問責。

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