【央視解讀】

國家行政學(xué)院教授汪宇凱：

給權(quán)力由始至終帶上“緊箍咒”

關(guān)于國家公務(wù)員辭職問題，過去在《公務(wù)員法》的修訂中有所涉及，但較為模糊。此次意見的出臺，是針對當前公務(wù)員在辭職以后，在他所管轄領(lǐng)域任職現(xiàn)狀做的一個嚴格規(guī)范。

一些公務(wù)員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然在職期間沒有發(fā)生受賄等腐敗行為，但離職或退休后到管轄地、管轄范圍的企業(yè)獲取利益，這種腐敗叫做“期權(quán)腐敗”。設(shè)置2年和3年的“凍結(jié)期”，是扼制“期權(quán)腐敗”的又一重要舉措。

追溯機制是本次意見最大的亮點，公職人員特別是一些黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，在崗要報告?zhèn)€人有關(guān)事項，

辭職也要報告?zhèn)€人從業(yè)去向，這樣就是建立了權(quán)力監(jiān)督的追溯機制，由始至終給權(quán)力帶上“緊箍咒”。

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