大型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng)

從不同規(guī)模企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)來看，各規(guī)模企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)均有不小的上升，規(guī)模在1000-9999人的大型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高，為51.7。當(dāng)下備受矚目的阿里、騰訊逐漸成長(zhǎng)為“巨無霸”公司，員工福利、收入水平等在市場(chǎng)上都非常具有競(jìng)爭(zhēng)力，側(cè)面反映出大公司規(guī)模效益明顯，在市場(chǎng)中更具競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)展前景更加明朗，對(duì)人才更具吸引力。

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)需求量最大

與上一季度相比，對(duì)人才需求量最大的前五個(gè)行業(yè)沒有發(fā)生變化。它們依次為：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)，教育/培訓(xùn)/院校，計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)，基金/證券/期貨/投資行業(yè)。

你“被平均”了嗎？

近日，部分?。▍^(qū)、市）陸續(xù)公布了該地區(qū)2017年城鎮(zhèn)單位平均工資。當(dāng)?shù)仄骄衅感匠昱c平均工資不無聯(lián)系。記者統(tǒng)計(jì)后發(fā)現(xiàn)，截至6月5日，已公布數(shù)據(jù)的21個(gè)?。▍^(qū)、市），城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均收入都實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長(zhǎng)。其中，北京市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位與私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資分別以131700元和70738元繼續(xù)領(lǐng)跑全國(guó)。

不少網(wǎng)友因?yàn)槭杖氲陀趯?duì)應(yīng)地區(qū)平均水平自嘲“被平均”或“拖后腿”，也有職工好奇“平均工資”是如何計(jì)算得出的。就此問題，多名勞動(dòng)保障領(lǐng)域?qū)＜冶硎荆喝珖?guó)或各省（區(qū)、市）的平均工資數(shù)據(jù)屬于宏觀指標(biāo)，更多用于分析居民總體收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系。

專家同時(shí)提醒，城鎮(zhèn)單位平均工資并不是與職工個(gè)人毫無關(guān)系。各地在制定新的社保繳費(fèi)基數(shù)、最低工資標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，平均工資都是重要的參考數(shù)據(jù)。

來源：中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)、中新經(jīng)緯客戶端、工人日?qǐng)?bào)

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