原標(biāo)題：工資先行更多增收紅利將密集派發(fā)

除個(gè)稅抵扣紅利率先落袋外，2019年促居民增收還有更多實(shí)招在途。記者了解到，目前已有四省份明確2019年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不少省份有望跟進(jìn)，企業(yè)工資分配宏觀指導(dǎo)制度也在抓緊完善。開(kāi)年以來(lái)，發(fā)改委等相關(guān)部門還就居民增收展開(kāi)密集調(diào)研和座談，并于日前完成2018年居民增收試點(diǎn)總結(jié)，下一步地方將結(jié)合實(shí)際分類施策，小微創(chuàng)業(yè)者、科研人員、技能人才等重點(diǎn)群體或迎更多針對(duì)性增收舉措。

從目前31省份政府工作報(bào)告看，居民增收無(wú)一例外成為預(yù)期目標(biāo)重點(diǎn)之一。其中近20省設(shè)置了2019年居民可支配收入的具體增長(zhǎng)指標(biāo)，高者超過(guò)10%。縮小收入分配差距、更多支持低收入人群等也成為施策重點(diǎn)。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2018年，全國(guó)居民人均可支配收入28228元，比上年名義增長(zhǎng)8.7%。其中，人均工資性收入15829元，比上年增長(zhǎng)8.3%，占可支配收入的比重為56.1%。作為居民收入“大頭”，2019年工資性收入率先有所突破，其中，個(gè)稅紅利抵扣已經(jīng)落地。最低工資上調(diào)也在穩(wěn)步推進(jìn)。上海市日前表示，今年繼續(xù)相應(yīng)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。寧夏人社廳也基本完成最低工資調(diào)整評(píng)估工作，爭(zhēng)取2019年再次對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

此外，陜西省人社廳明確，5月1日起，陜西省將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。一類、二類、三類工資區(qū)全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為1800元/月、1700元/月、1600元/月。重慶市也于上月上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，兩檔分別比原標(biāo)準(zhǔn)1500元/月和1400元/月提高了300元。根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)芍寥曛辽僬{(diào)整一次的規(guī)定。河北、天津、福建、貴州、甘肅、湖南、青海等省份距離調(diào)整窗口也漸行漸近。

最低工資制度僅是企業(yè)工資分配制度的一部分。人社部新聞發(fā)言人盧愛(ài)紅日前透露，下一步將完善企業(yè)工資收入分配政策，完善企業(yè)工資分配宏觀指導(dǎo)制度，做好企業(yè)薪酬調(diào)查工作，適時(shí)發(fā)布相關(guān)薪酬和人工成本信息。