保險方面，今后總的思路是“擴(kuò)面、增品、提標(biāo)”?！拔覈r(nóng)業(yè)保險發(fā)展非?？欤ＹM(fèi)收入已經(jīng)排在世界第二?？偟目?，我國農(nóng)業(yè)保險發(fā)展還比較粗放?！彼硎荆Z食作物保障水平還比較低，很多經(jīng)濟(jì)作物保險還沒有覆蓋，所以要“擴(kuò)面”；保險的品種還比較少，要“增品”；“提標(biāo)”就是提高保障水平。要開展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)值保險、價格保險、收入保險方面的試點(diǎn)。特別是探索農(nóng)業(yè)保險和脫貧攻堅政策深度結(jié)合，增強(qiáng)農(nóng)民抵御風(fēng)險的能力。

強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐

鄉(xiāng)村振興離不開鄉(xiāng)村人氣的興旺。吳宏耀認(rèn)為，要完成鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，就要匯聚全社會的力量，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興的人才支撐，把人力資源開發(fā)放在首位。當(dāng)前要做好兩方面工作：

一方面，要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，要培育新型職業(yè)農(nóng)民和鄉(xiāng)土人才；

另一方面，要以更加開放的胸襟引來人才，用更加優(yōu)惠的政策留住人才，用共建共享的機(jī)制用好人才，掀起新時代“上山下鄉(xiāng)”的新熱潮。

吳宏耀說，文件在5方面作出具體政策部署。

一是大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，全面建立職業(yè)農(nóng)民制度，實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程；

二是加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設(shè)，特別是扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀(jì)人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人和非遺傳承人等；

三是發(fā)揮科技人才支撐作用，全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度；

四是吸引支持企業(yè)家、黨政干部、專家學(xué)者、醫(yī)生教師、規(guī)劃師、建筑師、律師、技能人才等，通過下鄉(xiāng)擔(dān)任志愿者、投資興業(yè)、包村包項目、行醫(yī)辦學(xué)、捐資捐物、法律服務(wù)等方式服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè)；

五是創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進(jìn)使用機(jī)制，包括多種方式并舉的人力資源開發(fā)機(jī)制，城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機(jī)制，以及城市醫(yī)生教師、科技文化人員等定期服務(wù)鄉(xiāng)村機(jī)制。