多個城市升級人才優(yōu)惠政策，求職者關(guān)切如何施展才華——

　　“搶人大戰(zhàn)”，僅有好政策還不夠

“只要學(xué)生證和身份證，30多分鐘就收到了落戶申請通過的通知?！苯眨谥袊嗣翊髮W(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生雙選會現(xiàn)場，一位北京高校在讀研究生通過手機APP順利完成了在線落戶申請。根據(jù)西安市最新升級的落戶政策，全國在校大學(xué)生憑學(xué)生證和身份證即可完成在線落戶西安。

如今，吸納人才已不僅是用人單位間的“爭奪”，也演變?yōu)槌鞘兄g的較量，不少城市相繼推出并不斷升級各類引才優(yōu)惠政策。

記者調(diào)查梳理發(fā)現(xiàn)，優(yōu)惠政策確實成為城市吸引人才的重要推力，但對于求職者來說，城市發(fā)展前景，以及與自身求職意向的匹配度也非常重要。

各地頻出人才優(yōu)惠政策

不斷推出的人才政策無疑為各地打開了引才之門。

3月22日，西安推出升級版落戶政策。隨后單日遷入人口數(shù)就創(chuàng)下新高，達到8050人。其中研究生以上學(xué)歷176人，本科學(xué)歷3139人，大專學(xué)歷1258人，中專、技校學(xué)歷505人，人才引進367人。

去年以來，西安求賢若渴的姿態(tài)有目共睹。不僅降低了落戶門檻，放寬了大中專學(xué)生落戶條件，還推出了一系列吸引人才的優(yōu)惠政策。如去年5月，西安市出臺23條人才新政，其中包括對作出突出貢獻的各類人才給予30萬元至50萬元獎勵，以發(fā)放購房租房補貼和提供人才公寓兩種形式滿足人才多樣化的住房需求。

武漢聘請小米科技董事長雷軍等武漢高校校友作為“招才大使”，成都將人才政策廣告打進了杭州地鐵站，西安最近則召集了40多家單位組團到北大、清華等高校招聘……城市“搶人”招數(shù)五花八門。