——崗位要求專業(yè)度強(qiáng)，聘用門檻高

按照上述聘任制公務(wù)員的管理規(guī)定，機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，主要面向?qū)I(yè)性較強(qiáng)的職位，確有特殊需要的，也可以面向輔助性職位。聘任為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)是專業(yè)性較強(qiáng)的職位。

也就是說，相對于用過大家熟悉的公務(wù)員“國考”“省考”崗位，聘任制的公務(wù)員崗位的最大特征就是：專業(yè)度更強(qiáng)，門檻更高！

這一點(diǎn)從西安市此次招聘的崗位要求中即可看到，可以說，此次招聘的崗位均有較強(qiáng)專業(yè)性。

例如，西安市政府金融辦招聘的崗位為“自貿(mào)金融高級職員”，要求金融學(xué)類碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，具有3年以上金融監(jiān)管部門或金融機(jī)構(gòu)貿(mào)易金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等。

西安審計局招聘的“固定資產(chǎn)投資審計高級職員”，要求具有施工企業(yè)、建設(shè)單位項(xiàng)目管理、工程造價審計中介機(jī)構(gòu)8年以上工作經(jīng)歷，具有造價工程師資格，并擔(dān)任過工程造價審計項(xiàng)目經(jīng)理(部門經(jīng)理)。

薪資待遇

　　——聘任制公務(wù)員的薪酬如何確定？

這次招聘中，最受網(wǎng)友關(guān)注的要數(shù)這6個職位的薪酬待遇，按照西安公布的職位表，6個職位中有5個職位年協(xié)議工資定為“不少于25萬”，還有1個定為“不少于20萬”。

據(jù)西安市人社局的介紹，聘任制公務(wù)員薪酬按照《陜西省聘任制公務(wù)員工資待遇管理實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行，遵從一職一薪、一人一薪、待遇從優(yōu)、有效激勵的原則，簽訂《協(xié)議工資意向書》。此次招聘職位年協(xié)議工資起薪分別為20萬和25萬，具體可面議。

其實(shí)，從全國其他地區(qū)來看，聘任制公務(wù)員的薪酬因崗位不同，差異較大。例如，今年1月，貴州省貴安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局將面向全國公開招聘2名聘任制公務(wù)員，2名聘任制公務(wù)員實(shí)行年薪制，年薪為35萬/人/年(稅前)，享受住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助等。