2019，基層減負(fù)年!這一消息在基層干部們的朋友圈迅速刷屏了。

很長一段時(shí)間里，基層干部被反彈回潮的文山會海、過度留痕的“痕跡管理”、花樣繁多的督查檢查消耗了大量精力。迎不完的檢查，寫不完的材料，填不完的表格。基層干部忙得搞不成調(diào)研，辦不了實(shí)事，甚至回不了家?！耙恍囊灰馓畋砀?，辛辛苦苦編簡報(bào)”“洛陽親友如相問，晝夜加班整材料”成為大量基層干部的真實(shí)寫照。中央《通知》明確，要解決困擾基層形式主義的突出問題，為基層減負(fù)。這無疑是這個早春，落在廣大基層干部心田的一場及時(shí)雨!

為基層減負(fù)，就要聚焦負(fù)擔(dān)產(chǎn)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，向形式主義開刀?；鶎訙p負(fù)年，亟待做減法的不是為人民服務(wù)的每一項(xiàng)具體工作，而是錯誤的工作方法為基層干部造成的負(fù)擔(dān)，癥結(jié)主要在傳達(dá)落實(shí)工作鏈條的中間環(huán)節(jié)。以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的文山會海何以回潮?痕跡主義的過度留痕何以替代了工作本身?表面看，是部分“二傳手”干部在工作中消極應(yīng)付，不善于調(diào)查研究、提高本領(lǐng)，找準(zhǔn)落實(shí)工作任務(wù)的高效方法，究其根源，是明哲保身、不思進(jìn)取，是對為人民服務(wù)的初心的背離。為基層減負(fù)，就要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、肯定因地制宜高效率推進(jìn)工作目標(biāo)的正面典型，同時(shí)，曝光用痕跡主義明哲保身，用形式主義糊弄上級的“二傳手”干部，激濁揚(yáng)清，還基層干部一個風(fēng)清氣正、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的良好政治生態(tài)。

為基層減負(fù)，切忌用形式主義落實(shí)減負(fù)目標(biāo)。不久前，“知乎”上有人提問：“要求給基層公務(wù)員減負(fù)，減少形式化，減少材料，真的減了嗎?”獲得最高贊的一條留言是這樣說的：“關(guān)于給基層公務(wù)員減負(fù)的專項(xiàng)督察;關(guān)于給基層公務(wù)員減負(fù)的傳達(dá)會議;關(guān)于給基層公務(wù)員減負(fù)的學(xué)習(xí)討論;關(guān)于給基層公務(wù)員減負(fù)的任務(wù)臺賬;關(guān)于給基層公務(wù)員減負(fù)的驗(yàn)收考核;關(guān)于給基層公務(wù)員減負(fù)的完成匯報(bào);然后，減負(fù)成功!”