為了提升村干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，武德鄉(xiāng)科甲村第一書(shū)記農(nóng)選也下了不少功夫。

“我剛駐村時(shí)，村兩委7名干部平均年齡超過(guò)50歲，不少村干部連按時(shí)來(lái)開(kāi)會(huì)都做不到，更談不上發(fā)揮黨員干部帶頭作用?！鞭r(nóng)選說(shuō)，自己和駐村工作隊(duì)員手把手地從如何熱情接待群眾教起，再到落實(shí)上級(jí)交辦任務(wù)，建立村兩委工作規(guī)章制度。經(jīng)過(guò)一年多的努力，村民對(duì)村干部的滿意度有了較大提升。

2018年，科甲村貧困發(fā)生率降至1.16%，自然屯道路硬化率、農(nóng)戶通電率、安全飲水普及率均達(dá)到100％。

“現(xiàn)在村兩委干部已經(jīng)樹(shù)立了把群眾放在心上，把責(zé)任扛在肩上的服務(wù)理念，過(guò)幾年就算我們回去了，但強(qiáng)有力的基層黨組織還在，這是一支永不撤走的工作隊(duì)。”農(nóng)選說(shuō)。