迄今,人社部已經(jīng)在“曝光臺”公布了五批拖欠勞動報酬典型案件,在“欠薪入罪”公布了97份因拒不支付勞動報酬被判入刑的刑事判決書,在維權(quán)渠道公布了包括舉報投訴電話、網(wǎng)址、電子郵箱、手機客戶端、微信公眾號等信息在內(nèi)的“各地省級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴方式”。

各地各單位在治理欠薪方面的工作進展呈現(xiàn)出你追我趕的態(tài)勢。例如,中央企業(yè)踐行“不得以任何理由拖欠農(nóng)民工工資”的理念。目前,中央企業(yè)共吸納農(nóng)民工就業(yè)近600萬人,每年發(fā)放農(nóng)民工工資約2500億元。國資委要求中央企業(yè)在農(nóng)民工工資支付問題上絕不能推不能退,同時對落實中央精神不積極、治欠保支工作不力引發(fā)不良社會影響和嚴重后果的中央企業(yè)和個人進行嚴肅問責(zé)。

截至2019年1月末,少數(shù)中央企業(yè)基層單位以前年度拖欠的8.2億元農(nóng)民工工資已全面清零,提前完成《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》提出的“到2020年,使拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本遏制,努力實現(xiàn)基本無拖欠”的目標。

再如,在山東省青島市,“為方便農(nóng)民工朋友維權(quán),我們在傳統(tǒng)的來訪、來信、來電等投訴舉報渠道基礎(chǔ)上,通過網(wǎng)絡(luò)問政、行風(fēng)在線、政務(wù)微博、政府電子信箱、網(wǎng)上輿情、12333咨詢熱線等14條渠道收集案件線索。同時,在全市設(shè)立30多個舉報投訴窗口,實行舉報投訴接待一站式服務(wù)?！鼻鄭u市勞動保障監(jiān)察局負責(zé)人介紹說。

在暢通維權(quán)渠道、嚴格行政執(zhí)法的同時,青島市勞動保障監(jiān)察局主動出擊,深入開展清理欠薪專項檢查；同時,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”信息系統(tǒng)大數(shù)據(jù)的作用,將使用農(nóng)民工較多的企業(yè)作為檢查重點,扎實做好日常監(jiān)管。2018年以來,青島市人社系統(tǒng)通過主動檢查和投訴舉報專查,共為農(nóng)民工追回欠薪2043萬余元。

人社部有關(guān)負責(zé)人說,公眾可通過登錄人力資源和社會保障部官方網(wǎng)站,第一時間了解根治欠薪相關(guān)信息,提供線索、反映問題、提出建議。人力資源和社會保障部將匯總整理問題線索和意見建議,視情況分類處理。對群眾反映強烈、帶有普遍性的重要問題線索,人力資源和社會保障部將會同解決企業(yè)工資拖欠問題部際聯(lián)席會議成員單位直接派員實地督辦。經(jīng)查證屬實、較為典型的問題,將予以公開曝光、嚴肅處理。