結(jié)論源于扎實(shí)的調(diào)查數(shù)據(jù)和詳實(shí)的案例。

比如，截至2018年，“3315計(jì)劃”累計(jì)直接帶動(dòng)用人單位研發(fā)投入18.5億元，累計(jì)獲批發(fā)明專(zhuān)利2616項(xiàng)、發(fā)表SCI論文5423篇，累計(jì)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化科技成果736項(xiàng)、開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作574項(xiàng)。

又比如，截至2018年，“3315計(jì)劃”累計(jì)支持人才創(chuàng)辦企業(yè)345家，這些人才企業(yè)累計(jì)R&D投入30.9億元，估值306.5億元，其中估值超億元企業(yè)68家；銷(xiāo)售、利稅額均保持年均30%左右的高幅增長(zhǎng)，其中2018年利稅較上年增長(zhǎng)34.9%。

同樣，這些人才企業(yè)也依靠核心技術(shù)，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，得到了資本市場(chǎng)的認(rèn)可。其中共有3家“3315企業(yè)”在A(yíng)股上市，4家新三板掛牌，17家擬啟動(dòng)新三板掛牌或股份制改造，51家掛牌寧波股權(quán)交易中心，已形成“上市一批、輔導(dǎo)一批、掛牌一批、儲(chǔ)備一批”的上市企業(yè)梯隊(duì)。

更重要的是，81.99%的人才對(duì)受資助項(xiàng)目推進(jìn)、95%的人才企業(yè)對(duì)政府服務(wù)表示滿(mǎn)意。

“對(duì)于這些高層次人才來(lái)說(shuō)，我們要做的就是搭好平臺(tái)、提供好服務(wù)，讓他們有施展才華的空間，可以充分地實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想?！睂幉ㄊ形瞬呸k有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

在搭好平臺(tái)、提供服務(wù)方面，寧波做了哪些工作？

在不斷強(qiáng)化人才政策支撐的基礎(chǔ)上，寧波市于2018年專(zhuān)門(mén)出臺(tái)“1+X”人才生態(tài)建設(shè)系列舉措，全面推進(jìn)人才工程、人才政策、人才平臺(tái)、人才服務(wù)升級(jí)，從住房、戶(hù)籍、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、綠色出行等“關(guān)鍵小事”入手，著力打造人才生態(tài)最優(yōu)市。

近年來(lái)，全市累計(jì)派出“3315助創(chuàng)專(zhuān)員”133人，為151家高層次人才企業(yè)提供了“店小二式”服務(wù)，累計(jì)幫助企業(yè)解決融資股改、市場(chǎng)對(duì)接、政策咨詢(xún)、項(xiàng)目申報(bào)、人才招聘等實(shí)際問(wèn)題1500余個(gè)，受幫扶企業(yè)的滿(mǎn)意率高達(dá)95%。