機(jī)制要健全，功夫在平時(shí)

人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年1-9月，各地查處欠薪違法案件7.9萬(wàn)件，為60.4萬(wàn)名勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇55.8億元，比上年同期分別下降62.2%、54%和57%。同時(shí)，根治欠薪還存在深層次問(wèn)題未根本解決、工資支付保障制度剛性不足等問(wèn)題，如何解決？

1、冬病夏來(lái)治，提前抓苗頭

今年，全國(guó)開(kāi)展了為期40天的根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)。通常來(lái)說(shuō)，“清欠保支”工作集中在歲末年初，為何今年提前了？

人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人分析，欠薪問(wèn)題越到年底越多，集中爆發(fā)。這是由于工程建設(shè)領(lǐng)域長(zhǎng)期形成了所謂行規(guī)，平時(shí)只發(fā)點(diǎn)生活費(fèi)，“大頭”要到年底才能結(jié)算。根治欠薪就要堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，堅(jiān)持日常抓、時(shí)時(shí)抓，抓早抓小，防止年底集中爆發(fā)。

2、制度堵漏洞，抓問(wèn)題源頭

工程建設(shè)領(lǐng)域還有個(gè)顯著特點(diǎn)，通常是勞務(wù)企業(yè)（包工頭）給工人發(fā)工資，由于違法分包、層層轉(zhuǎn)包，用工秩序混亂，導(dǎo)致農(nóng)民工兄弟受害者。

人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，必須強(qiáng)化對(duì)企業(yè)平時(shí)勞動(dòng)用工和工資支付行為的監(jiān)管，抓企業(yè)工資支付制度建設(shè)，對(duì)施工企業(yè)落實(shí)按月足額支付工資、工資保證金、農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶等保障工資支付制度的情況重點(diǎn)監(jiān)督檢查。

（原標(biāo)題：事關(guān)近3億人工資！國(guó)家出手了）