中央企業(yè)負責人會議24至25日在京舉辦，國資委黨委書記、主任郝鵬定調(diào)2020年國資國企改革方向。他指出，明年初國企改革三年行動方案將出臺實施，要以落實方案為契機推動國企改革不斷實現(xiàn)新突破，國企改革在推進混合所有制改革、專業(yè)化重組等方面都將實現(xiàn)新突破。除了大刀闊斧地推進國企改革，國資委將帶頭進行自我改革，把該給企業(yè)行使的權(quán)力都放給企業(yè)，把不該企業(yè)負擔的包袱都卸下來，切實增強企業(yè)作為獨立市場主體的活力和競爭力。

即將到來的2020年，是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是本輪深化國企改革關(guān)鍵性節(jié)點之年，一方面，2015年出臺的《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》明確，到2020年，在國有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果。另一方面，日前舉行的中央經(jīng)濟工作會議提出，要制定實施國企改革三年行動方案，提升國資國企改革綜合成效。

郝鵬在回顧了2019年央企經(jīng)營和改革成效的同時，也勾勒出2020年國企改革路線。

一方面，要按照完善治理、強化激勵、突出主業(yè)、提高效率的要求，堅持“三因三宜三不”原則，分層分類推進混合所有制改革。郝鵬表示，下一步要合理設(shè)計調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)，著力引入高匹配度、高認同感、高協(xié)同性的戰(zhàn)略投資者，科學(xué)界定國有股東與混合所有制企業(yè)的權(quán)責邊界，探索建立科學(xué)高效的差異化管控模式。

“混改中要堅決做到國有資產(chǎn)不流失、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不腐敗?！焙蛮i表示，央企存在對參股企業(yè)管理缺位的問題也是下一步改革的重點，央企要加強參股企業(yè)管理，防止“只投不管”。

另一方面，在建立市場化經(jīng)營機制上實現(xiàn)新突破。郝鵬說，2020年作為中央企業(yè)三項制度改革專項行動落地年，加強改革評估督導(dǎo)，推動企業(yè)改革方案落地見效。