兜牢底線,為困難失業(yè)群體保生活強援助
受疫情影響,部分勞動者就業(yè)壓力加大,部分失業(yè)人員生活困難。暢渠道、保生活、優(yōu)服務(wù)、強援助,新舉措加大在特殊情況下困難人員的幫扶力度,保障基本生活。
游鈞說,對已經(jīng)登記失業(yè)人員中的參保人員,符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的,放寬失業(yè)保險金的申領(lǐng)期限,同時暢通申領(lǐng)渠道,盡快實現(xiàn)在線上就能夠領(lǐng)到失業(yè)保險金,并確保按時足額發(fā)放。對于領(lǐng)金期滿但還沒有就業(yè)的,以及一些按照現(xiàn)行的領(lǐng)金條件不符合的參保失業(yè)人員,可以發(fā)放6個月失業(yè)補助金。
游鈞表示,將受疫情影響的失業(yè)人員及時納入就業(yè)援助范圍,進行重點幫扶,對那些難以通過市場就業(yè)的,要通過公益性崗位來進行托底安置。政府還要開發(fā)一批消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等臨時性公益崗位,安置就業(yè)困難人員,并給予一定的崗位補貼和社會保險補貼。
針對湖北地區(qū)管控措施嚴、退出時間晚對就業(yè)造成的影響,實施意見強調(diào),要堅決糾正針對疫情嚴重地區(qū)勞動者的就業(yè)歧視,明確提出服務(wù)機構(gòu)和用人單位不得發(fā)布拒絕招錄疫情嚴重地區(qū)勞動者的招聘信息,不得以來自疫情嚴重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員,對疫情導(dǎo)致暫不能返崗提供正常勞動的不得解除勞動合同或退回勞務(wù)派遣用工。
新冠肺炎疫情的發(fā)生給各地的用工市場帶來了兩頭難,一頭是企業(yè)想復(fù)工找不到人手,一頭是不少在家的農(nóng)民工找不到崗位。如何破解這兩頭難?來看記者從山東發(fā)回的報道