天永智能的部分員工，可能要進入“決擇”期了。

該資深員工向記者表示，“天永智能的一部分在年底搬遷至（江蘇?。┨珎}。如果合同到期，續(xù)簽的合同中增加了工作地點嘉定或者太倉，可能會有合同糾紛?！?/p>

對此，長安律師事務所律師屠永軍對記者表示，“續(xù)簽搬廠沒有補償；不續(xù)簽被解雇。但是，如果續(xù)簽的條件發(fā)生變化，也就是合同條款比原來相對勞動者來說，條件提高了，那勞動者有權不續(xù)簽。且單位有義務補償，補償標準是每滿一年補一個月?！?/p>

該資深員工頗為擔憂，“我并不想去新地點，只是合同到期了。廠沒搬，簽了肯定沒有賠償，不續(xù)簽會不會立馬解雇我？”

嚴義明表示，“續(xù)簽時勞動地變成外地的，我認為是對勞動條件的改變，勞動者不同意續(xù)簽的，單位應支付經濟補償金?！?/p>

另外，該資深員工對記者表示，“做了挺多年的，工作不好找。工作和賠償兩者我只能選擇保工作，只是不想去外地?！?/p>

而對于搬遷計劃，記者并未在申報稿中找到詳細描述。對于該計劃可能造成的影響，至記者截稿，天永智能仍未回復記者的采訪郵件。