在賈亞權(quán)正式加盟奇瑞，執(zhí)掌奇瑞國內(nèi)的銷售業(yè)務一個月后，《證券日報》記者近日從奇瑞內(nèi)部了解到，賈亞權(quán)已經(jīng)開始了營銷公司內(nèi)部的調(diào)整行動。

據(jù)了解，10月13日，奇瑞汽車股份有限公司下發(fā)了關于調(diào)整營銷公司機構(gòu)的通知文件，根據(jù)該文件，公司的機構(gòu)設置將發(fā)生變動，同時，聘任25位營銷公司領導干部職務。

對于奇瑞的營銷水平，可以說一直飽受詬病。有奇瑞經(jīng)銷商私下向《證券日報》記者表示，奇瑞的高管團隊幾乎都是技術(shù)出身，對品牌傳播缺乏一定經(jīng)驗，直言期待“懂銷售”的管理層。

汽車分析師鐘師也表示：“奇瑞歷史上的多數(shù)銷售總經(jīng)理，都不是銷售出身，奇瑞在銷售層面一直缺乏金牌執(zhí)掌人，專業(yè)化程度不夠。”

據(jù)了解，自6月份以來，奇瑞就在進行大營銷體系的建設，包括國際銷售和國內(nèi)銷售。有接近奇瑞人士在接受《證券日報》記者采訪時表示，此次的調(diào)整是賈亞權(quán)到任后所做出的對營銷公司層面上的調(diào)整，是基于銷售市場做出的變動。在他看來，這次調(diào)整對于營銷公司來說是“合適”且“科學”的。

調(diào)整營銷體系

《證券日報》記者從奇瑞內(nèi)部了解到，在10月13日下發(fā)的文件中，對營銷公司的機構(gòu)設置進行了調(diào)整。

具體來看，調(diào)整后的機構(gòu)設置為市場與產(chǎn)品部、品牌傳播部、銷售部、大客戶部、網(wǎng)絡發(fā)展部、售后服務部、客戶關系部、計劃與運營部等。同時，聘任王瑯、張貴兵、范星等25人出任營銷公司領導干部職務。

對于這樣的調(diào)整，奇瑞內(nèi)部人士的評價是肯定的?！蹲C券日報》記者了解到。此次調(diào)整與6月份奇瑞股份有限公司層面的人事調(diào)整不同，僅是在營銷公司層面上做出的調(diào)整。

在上述人士看來，賈亞權(quán)到任后，針對營銷方面做出調(diào)整也是“應當?shù)摹?。同時，據(jù)他表述，此前奇瑞的高管團隊多為技術(shù)出身，在設置上不科學，通過此次基于營銷市場的調(diào)整，將變得更為合適。

有不愿具名的分析師向記者表示，近年來奇瑞在自身產(chǎn)品、技術(shù)、平臺等方面已經(jīng)具備了明確的優(yōu)勢，但目前來看，健全營銷體系與強化營銷能力，成為其未來發(fā)展的重大難題。記者注意到，自6月份高新華回歸產(chǎn)品開發(fā)崗位后，奇瑞營銷公司總經(jīng)理職位出現(xiàn)空缺。9月初，隨著賈亞權(quán)的正式到任，全面接手奇瑞國內(nèi)銷售和營銷事務的消息一出，便引發(fā)了業(yè)內(nèi)極大的期待。