每經(jīng)記者 陸佳麗 每經(jīng)編輯 楊 翼

自奇瑞整體出售傳聞被官方否決后，奇瑞要“分拆出售”引入戰(zhàn)略投資者的消息又再度刷屏。

10月17日，有媒體報道，“奇瑞雖然不會被整體出售，但旗下的品牌將拆分來賣。目前凱翼正在和五糧液談判，奇瑞股份則要引進‘戰(zhàn)略投資’，而奇瑞新能源則想借殼上市，募集更多資金”。當(dāng)日，有多家媒體報道，包括五糧液、寶能、百度、興業(yè)銀行、董明珠等都有與奇瑞進行接觸。

“從各個傳聞對象來看，新能源都是繞不開的議題?！?0月17日，一位接近奇瑞的相關(guān)人士在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時稱，資本對奇瑞新能源業(yè)務(wù)十分關(guān)注?！翱梢钥隙ǖ氖?，奇瑞不會打包出售，而是引入投資者，并且奇瑞依舊擁有控股權(quán)?！?/p>

對此，有業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，接下來，整個奇瑞體系或?qū)⑾破鹨粓錾羁套兏铩?/p>

營銷公司再現(xiàn)人事?lián)Q防

事實上，當(dāng)前奇瑞的體系變革已經(jīng)開始從組織層面展開。繼今年6月的人事大換防后，近日，奇瑞汽車股份有限公司下發(fā)了關(guān)于調(diào)整營銷公司機構(gòu)的通知文件。奇瑞將營銷公司劃為了8個職能部門，包括市場與產(chǎn)品部、品牌傳播部、銷售部、大客戶部、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部、售后服務(wù)部、客戶關(guān)系部、計劃與運營部8個部門，并對每個部門的職能進行了更細(xì)化的分配。

據(jù)文件顯示，奇瑞要對25位高管進行明確的職務(wù)劃分。“這次營銷公司組織架構(gòu)調(diào)整主要是賦予大區(qū)更多自主權(quán)，人事上并沒有太多變動，文件列出的25位負(fù)責(zé)人，80%人員的職位并沒有調(diào)整?！币晃黄嫒鹣嚓P(guān)負(fù)責(zé)人告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者，“奇瑞不缺技術(shù)和產(chǎn)品，缺的是營銷，這次調(diào)整也是奇瑞營銷 2.0變革的最佳佐證?！?/p>

“正因為銷售和營銷是奇瑞的弱勢，所以近年來奇瑞的人事變動比較多?！绷硪晃黄嫒饍?nèi)部人士說。

自今年4月陳安寧接替尹同躍擔(dān)任奇瑞汽車總經(jīng)理一職后，該公司已經(jīng)歷多輪人事變動。其中比較受關(guān)注的調(diào)整包括6月中旬銷售板塊負(fù)責(zé)人的“輪換”。原分管國際銷售的副總經(jīng)理何曉慶分管國內(nèi)銷售，原分管國內(nèi)銷售的副總經(jīng)理高新華分管產(chǎn)品開發(fā)，原分管產(chǎn)品開發(fā)的潘燕龍分管國際銷售。在高新華調(diào)離營銷崗位后，營銷公司總經(jīng)理職位始終空缺，直至賈亞權(quán)到任。