本刊記者 杜鵬／文

10月14日，萊美藥業(yè)（300006.SZ）發(fā)布2017年三季報，公司前三季度實現(xiàn)收入8.66億元，同比增長25.97%；凈利潤6106萬元，同比增長30.17%。

《證券市場周刊》記者注意到，萊美藥業(yè)管理費用率下降對凈利潤增長貢獻頗大，公司管理、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)人員數(shù)量均出現(xiàn)不同程度的下降，公司凈利潤增長的持續(xù)性令人生疑。

此外，公司收購而來的子公司多年連續(xù)虧損且未來前景不明朗，但卻未對其形成的賬面商譽計提任何減值準備；與此同時，公司賬面開發(fā)支出在高位基礎(chǔ)上繼續(xù)攀升，利潤虛胖。

萊美藥業(yè)在大力美化報表背后，上市公司大股東已經(jīng)將絕大部分股權(quán)給質(zhì)押了出去。

10月19日，上市公司公告稱，截至本公告披露日，控股股東邱宇共持有本公司股份數(shù)量為1.84億股，占本公司總股本的22.71%；累計質(zhì)押1.84億股，占其所持有本公司股份的99.92%，占本公司總股本的22.70%。

萊美藥業(yè)主要業(yè)務(wù)為醫(yī)藥制造，主要產(chǎn)品涵蓋抗感染類、特色?？祁悾ㄖ饕鼓[瘤藥、消化系統(tǒng)藥、腸外營養(yǎng)藥、生物制品）、大輸液類、中成藥及飲片類等。

高增長背后

2017年前三季度，萊美藥業(yè)管理費用率下降對凈利潤增長貢獻頗大，報告期的管理費用為1.19億元，管理費用率為13.72%，而上年同期為17.46%，前者相比后者足足少3.74個百分點。

從2017年中報來看，公司管理費用率下降主要是因為職工薪酬、辦公費、差旅費下降所致，2017年上半年分別為2200萬元、471萬元、101萬元，而上年同期分別為2265萬元、492萬元、180萬元。

萊美藥業(yè)2017年上半年收入增長18.74%，為何管理層的薪酬會出現(xiàn)下降呢？年報顯示，截至2016年末，公司管理人員數(shù)量為199人，而2015年末這一數(shù)量為214人，這是裁員所致嗎？

不止管理人員，公司生產(chǎn)人員、銷售人員、技術(shù)人員、行政人員均出現(xiàn)不同程度的下降。財報顯示，2015年，上述四類人員的數(shù)量分別為723人、134人、321人、184人，而2016年分別為671人、125人、299人、171人，人員減少數(shù)量分別為52人、9人、22人、13人。

公司各大類別員工數(shù)量下降，直接導(dǎo)致公司員工總數(shù)從2015年的1625人下降至2016年的1514人，這背后的真實原因是什么呢？