CEO自籌2000萬元發(fā)工資

茅侃侃萬萬沒想到，從此以后，萬家電競變天，融資計劃坎坷不斷。

“國慶假期前，沒有任何征兆。假期結(jié)束后，突然告訴我們公司要關門了?！比f家電競產(chǎn)品總監(jiān)趙輝在接受《證券日報》記者采訪時，反復強調(diào)“太突然了”。

據(jù)了解，自2016年11月份以來，萬家文化的運營費用均出自茅侃侃團隊，“大概出了2000多萬元，大部分是個人借款，我的住房、車都抵押了。本來計劃引入融資后，公司照常發(fā)展，可是在融資方面，祥源文化新任股東并不配合，我的借款一直將公司維持到9月份，后續(xù)實在無力支持，目前我兜里只剩下十幾萬元，用來繳借款的利息。萬家電競賬上只有1000多元，交電費都不夠，目前公司辦公室已經(jīng)關閉?！泵┵┵┍硎?。

11月1日，《證券日報》記者來到北五環(huán)外誠盈中心三層，看到萬家電競的辦公室大門緊鎖，空無一人。

在趙輝看來，祥源文化易主后，是要拋棄虧損的文化公司。“他們（祥源文化）想剝離萬家電競，希望找人接其手中大部分股份，大概是希望今年萬家電競的業(yè)績不并表，財報好看一點。但是他們不管誰來接手，程序也不配合。最重要的是時間太緊張，10月初給我發(fā)郵件，要求10月中旬就處理掉股份，這怎么可能？”茅侃侃表示。

在一份茅侃侃提供的內(nèi)部郵件中，《證券日報》記者看到，祥源文化方面認為，萬家電競已經(jīng)不符合祥源文化的發(fā)展戰(zhàn)略。祥源文化董事封國昌表示，“一方面，由于萬家電競處于虧損狀態(tài)，不利于上市公司年度利潤目標的實現(xiàn)；另一方面，我們也理解萬家電競需要一定資金，確保團隊穩(wěn)定和按計劃完成產(chǎn)品開發(fā)。我們的意見是盡最大的可能商談，祥源文化可以以較優(yōu)惠的條件轉(zhuǎn)讓大部分股權（如30%，或更高），但同時要求股權受讓方對萬家電競增資?！?/p>