高達25%的失業(yè)率，使得法國的年輕人群體陷入深深的挫敗感之中，而就業(yè)形勢惡化的時候，職場經驗不足的年輕人又是最容易被裁員的群體，無法得到長期穩(wěn)定的工作，不得不經常打臨工，導致了職場新人的經驗愈發(fā)缺乏，形成惡性循環(huán)。