為遏制西部高校人才外流，今年1月25日，教育部辦公廳發(fā)布《關于堅持正確導向促進高校高層次人才合理有序流動的通知》，要求各高校堅持正確的人才流動導向，并明確強調(diào)不鼓勵東部高校從中西部、東北地區(qū)高校引進人才。

然而，行政命令難以控制市場經(jīng)濟下的人才自由流動。吃飯的時候，薛德勝壓低聲音說，“聽說最近又有一個東部高校的人事處處長，在我們學校門口的賓館住下了?！甭牭竭@句話，旁邊一個人立馬提醒他，“你們學院的那個 ，很有潛力，你可要保護好啊！”

“孔雀東南飛”，飛的不僅是老師，還有學生。首先是本科生的生源問題。由于蘭大知名度的下降，蘭大的高考各省錄取平均分在高校中位列第76名，這與蘭大的科研、學術等其他排名都有相當差距生源水平遠遠落后于學校地位。

近幾年，令蘭大教授更加憂心忡忡的是蘭大優(yōu)秀研究生的流失。過去，校外保送研究生的人數(shù)是固定的，但在2014年，教育部實施保研新政，即凡是保研的學生可以自由選擇讀研院校。此規(guī)定一出，造成蘭大保送研究生幾乎全都外流到了北京、上海等地的名校。

2016年，蘭大物理學院青年教授周金元就在科學網(wǎng)的博客里表示，保研新政實施以后，今年他們的研究生沒招滿，調(diào)劑來的10個學生，除了有兩名學生來自北京化工大學與寧夏大學兩個“211”大學之外，其余都畢業(yè)于非“985”“211”大學。對此，他郁悶地表示，“蘭州這么個西部地方，留不住學生，大部分都跑掉了，又吸引不來外地學生。這種現(xiàn)象，估計很多學校都有，但是沒有像蘭州大學這么嚴重?！?/p>

為留住本校的優(yōu)秀研究生，蘭大也想出了對策：在大三時就開始給學生做工作，讓學生提前了解導師們的工作，并設立獎學金獎勵留下來的人。薛德勝說，其實這樣做有違國家政策，但他們實在是出于無奈。

張浩力則表示，這一政策確實收到了成效，今年他們的研究生外流得少了，但問題是，留下來的學生大多數(shù)都是保送生里排名靠后的，真正的尖子生還是走了。薛德勝對此也深感憂慮，他深知金錢獎勵并非長久之計，研究生是大學科研的主力軍，優(yōu)秀研究生的外流，直接影響大學科研的質(zhì)量與水平。