8月31日，法國(guó)政府公布了勞工法改革相關(guān)的5項(xiàng)行政命令，意圖放松勞動(dòng)法規(guī)，提高中小企業(yè)用工靈活性。"慣壞了"的法國(guó)勞工制度如何拖累法國(guó)經(jīng)濟(jì)？法國(guó)失業(yè)率高企不下，此次改革能否破局？此前三位總統(tǒng)都曾對(duì)勞工法發(fā)起沖擊，都因遭遇強(qiáng)烈反對(duì)而退讓?zhuān)@次馬克龍能成功嗎？央廣《王冠紅人館》為您深度解析法國(guó)勞動(dòng)法能否輕裝上路。

　　法國(guó)總統(tǒng)馬克龍

　　一、聚焦--法國(guó)公布勞工法改革引爭(zhēng)議

8月31日，法國(guó)政府公布了勞工法改革相關(guān)的5項(xiàng)行政命令，如在雇主無(wú)正當(dāng)理由解雇職工的訴訟中，對(duì)勞資仲裁法庭可裁定的解雇賠償金額設(shè)立上限;提高解雇賠償?shù)姆ǘń痤~等，引發(fā)各方熱議。

法國(guó)總理府提供的資料顯示，新的改革法令包括36條具體措施，其中多項(xiàng)規(guī)定有利于提高中小企業(yè)用工靈活性。新法令明確規(guī)定遠(yuǎn)程辦公勞動(dòng)者將和其他員工享有同等權(quán)益；在雇主無(wú)正當(dāng)理由解雇職工的訴訟中，對(duì)勞資仲裁法庭可裁定的解雇賠償金額設(shè)立上限;提高解雇賠償?shù)姆ǘń痤~等。

法國(guó)政府將于9月18日推出最終版本的法國(guó)勞工法改革法案，這項(xiàng)由馬克龍推動(dòng)的改革舉措目前在法國(guó)引起了爭(zhēng)議。據(jù)法國(guó)《回聲報(bào)》報(bào)道，由于法國(guó)議會(huì)今年夏天通過(guò)了使政府法令具有法律效力的法案，因此新的改革法令無(wú)需經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的議會(huì)審批程序即可生效。

二、解析--法國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)僵化 改革松綁勢(shì)在必行

　　法國(guó)勞工法過(guò)度保護(hù)，失業(yè)率居高不下

法國(guó)當(dāng)前的失業(yè)率為9.5%，相比前幾年年高于10%的水平已有所回落。雖然這一低于西班牙或意大利，但卻幾乎是德國(guó)、荷蘭、美國(guó)和英國(guó)失業(yè)率的兩倍。失業(yè)率數(shù)10年來(lái)居高不下，法國(guó)歷屆政府都曾承諾要重振就業(yè)，但均未成功。上屆政府認(rèn)定就業(yè)市場(chǎng)的固化是造成法國(guó)大規(guī)模失業(yè)的癥結(jié)之一，誓言推動(dòng)勞動(dòng)法改革，但雷聲大雨點(diǎn)小，不僅未能改善就業(yè)，反而引起勞資雙方的強(qiáng)烈不滿(mǎn)。