裁員的消息通過口頭傳達(dá)，由分公司總經(jīng)理向幾個(gè)部門leader轉(zhuǎn)述，再由leader通知各個(gè)員工。各個(gè)業(yè)務(wù)線的員工拿到的賠償各有不同，某些表現(xiàn)好的業(yè)務(wù)線有可能拿到年終獎(jiǎng)部分。

入職時(shí)大多數(shù)拿到的offer都是承諾根據(jù)月均收入每年支付15薪，臨近年底，這個(gè)方案顯然不足以說服所有員工。

目前被裁員工與HR的談判還在進(jìn)行中，也有員工準(zhǔn)備通過勞動(dòng)仲裁的方式拿到自己的離職賠償。除了懸而未決的賠償方案之外，另一件更令員工擔(dān)心的事情是在這個(gè)寒冬當(dāng)中，突然被拋到市場上找下一份工作的潛在困難。這70多名員工中，包含放棄騰訊、阿里等大廠offer，沖著斗魚許諾的高薪和前景從廣州等地搬遷到深圳的產(chǎn)品、技術(shù)人員。

斗魚（香港）公司的人員裁撤，并不意味著斗魚放棄海外直播業(yè)務(wù)。正在謀求上市的斗魚亟需補(bǔ)上這一塊拼圖。YY旗下Bigo、獵豹旗下live.me等直播產(chǎn)品在海外已經(jīng)拿下不小的市場份額，雖然Doyo團(tuán)隊(duì)被放棄，斗魚極有可能通過另一款關(guān)聯(lián)直播產(chǎn)品nonolive繼續(xù)出海。后者于2017年6月獲得斗魚、微影資本、阿里巴巴的千萬美元投資。

這不是斗魚第一次身陷風(fēng)波，這家公司從去年年底即傳出融資不順，資金鏈吃緊的消息。3月初，騰訊的一筆6.3億美元融資將斗魚從危機(jī)邊緣拯救出來。斗魚海外版上線，大量簽主播、招聘東南亞當(dāng)?shù)貑T工，都是發(fā)生在融資到位之后。這種加速度在2018年年底踩下了剎車，有內(nèi)部人士向36氪透露，目前越南、印尼、泰國等地的斗魚簽約主播薪水均有不同程度的拖欠。

裁員和調(diào)整不是斗魚一家的選擇，最近國內(nèi)的兩家直播平臺(tái)網(wǎng)易薄荷和土豆泥也于不久前選擇關(guān)停。

同事群里關(guān)于裁員的討論仍然在發(fā)酵，馬雪們還在堅(jiān)持早上10點(diǎn)鐘到辦公室上班，希望能通過leader與HR談下一個(gè)雙方都認(rèn)為合理的補(bǔ)償方案。優(yōu)化來得太過突然，直到一天前，仍然還有人到深圳辦公室里來面試。