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20多年“水”里來“泥”里去的全國勞模徐鴻(圖)

【編者按】2016年3月5日,國務(wù)院總理李克強(qiáng)在政府工作報(bào)告中提到,要“鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”?!肮そ尘瘛北粚懭胝ぷ鲌?bào)告,一時(shí)間引發(fā)社會(huì)熱議。

“工匠精神”是一種堅(jiān)韌不拔、一絲不茍、精益求精、追求卓越的精神。如今,中國的發(fā)展已開始轉(zhuǎn)型升級,從“中國制造”升至“中國創(chuàng)造”,因此我們的時(shí)代需要“工匠精神”。為此,千龍網(wǎng)從2016年4月起發(fā)掘?qū)ふ摇爸袊そ场保瞥鲂袠I(yè)精英的系列報(bào)道。他們文化不同,年齡有別,但都擁有一個(gè)共同的閃光點(diǎn)——熱愛本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)。他們之所以能夠匠心筑夢,憑的是傳承和鉆研,靠的是專注與磨礪。

千龍網(wǎng)北京10月27日訊雖然機(jī)器人時(shí)代正逐漸啟幕,但在我國的經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)中,還有很多臟活累活險(xiǎn)活是依靠現(xiàn)代工藝、依靠機(jī)器文明還解決不了的,目前尚且唯有人力才能勝任。

這樣的領(lǐng)域其實(shí)有很多。中國鋁業(yè)的氧化鋁廠沉降工序就是這樣的一個(gè)工種,由于環(huán)境、工藝復(fù)雜,長期與堿、泥打交道,一些突發(fā)狀況更是需要人來一步步疏導(dǎo),極其考驗(yàn)人。

不到20歲,徐鴻進(jìn)了中國鋁業(yè)山東有限公司第二氧化鋁廠,從此,在這環(huán)境復(fù)雜的沉降工序一線,他一干就是20多年。這20多年里,在沉降工序一線“水”里來“泥”里去的是他,累了躺在餐桌上、躺在馬路邊、躺在大樹下的是他,獲得“全國勞動(dòng)模范”“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄㈤_創(chuàng)3種以個(gè)人命名的操作法的也是他。

圖為全國勞模徐鴻

在我國經(jīng)濟(jì)體系中的一線工業(yè)崗位上,經(jīng)過了20多年的磨礪,他詮釋了工匠的尺度、勞模的高度。在真實(shí)而具體的工作、生活中,他究竟是一個(gè)怎樣的人?

“站”著的工作服

當(dāng)?shù)弥ケ本﹨⒓?015年全國勞模表彰大會(huì)的消息后,徐鴻特意拉著妻子來到當(dāng)?shù)刈畲蟮纳虉?,精心挑選了一身西服和一條領(lǐng)帶。徐鴻的妻子告訴記者,這件衣服是徐鴻為數(shù)不多的“便裝”。結(jié)婚近20年,除了過年過節(jié),他一般都是一年四季穿著工作服。

徐鴻所在的第二氧化鋁廠沉降工序,由于生產(chǎn)需要,長期與堿、泥打交道,尤其是當(dāng)前企業(yè)處于扭虧脫困的關(guān)鍵時(shí)期,為了降本增效,很多檢修方面的活,基本能自己干的就隨手干了。作為沉降工序負(fù)責(zé)人,徐鴻每天帶著班組員工“水”里來“泥”里去,經(jīng)過堿泥“洗禮”的工作服每天都是又臟又硬。一直陪伴徐鴻的這位“好朋友”,回到家里便慘遭“遺棄”,工作服隨手往洗手間的地上一扔常常都是“站”在地上。

圖為全國勞模徐鴻

“他從來沒有每天工作8小時(shí)的概念,經(jīng)常在50多度的高溫環(huán)境下流程切換,一干就是一天,為了確保礦漿輸送,他經(jīng)常直接踩在泥漿里,衣服天天都跟在泥漿里泡過一樣?!逼拮咏?jīng)常開玩笑對徐鴻說:“以后發(fā)了工資,你必須得分我一半,你這衣服超級難洗,必須用刷子猛刷,不然上面的雜物根本下不來,把你的工資給我一半一點(diǎn)也不虧?!?/p>

把“床”安在飯桌上

2009年冬天,恰值中國鋁業(yè)山東分公司赤泥綜合利用攻關(guān),徐鴻的班組肩負(fù)著優(yōu)化赤泥輸送環(huán)節(jié)的重任,由于天氣寒冷,生產(chǎn)流程尚未完善,所以造成管道頻繁堵塞。為了防止管路堵塞,迅速打通生產(chǎn)流程,徐鴻帶著6名員工,站在20多米高1500多米長的赤泥管道架上,和大家一起迎著刺骨的寒風(fēng),一節(jié)一節(jié)的進(jìn)行疏通。經(jīng)過一天一夜連續(xù)奮戰(zhàn),終于打通流程,一天一夜沒有吃飯的同事們下班之后隨便找了一家小飯館補(bǔ)充能量。大家狼吞虎咽的時(shí)候,同事們忽然看到徐鴻早已酣然入睡,同事們想喊他起來吃飯被車間主任制止了,“他太累了,就讓他在這先睡會(huì)吧?!?/p>

經(jīng)過連續(xù)五十余天的奮戰(zhàn),項(xiàng)目投產(chǎn)后,分砂品位較過去提高了35%,日產(chǎn)量由1200噸提升到1800噸以上,僅此一項(xiàng)每年就能多創(chuàng)效益1800萬元。如今,這一赤泥分砂選鐵技術(shù),為第二氧化鋁廠創(chuàng)效1.2億元,同時(shí)成為了中鋁山東企業(yè)公司科技發(fā)展、逆境創(chuàng)業(yè)的經(jīng)典。

“這樣的情況太多了,把他不僅把床安在餐桌上,廠里的馬路邊、樹蔭下都是他的‘床’,有時(shí)候累了往那一躺就睡著了,甚至有時(shí)候干完活累得往那一坐,根本起不來,必須要兩三個(gè)人才能拉起來?!毙禅櫷抡f。

讓你爸爸來參加家長會(huì)

徐鴻的女兒今年15歲,6月份就要參加中考,可是談到女兒,徐鴻的心里卻是滿心愧疚?!澳菚r(shí)候年輕,一心只在工作上,下了班就睡覺,根本顧不上孩子,都是孩子的媽媽帶她出去玩?!?/p>

1993年從山鋁技校畢業(yè)的徐鴻一進(jìn)廠就分配到氧化鋁廠拜耳法車間,勤奮好學(xué)的他很快成長為崗位的技術(shù)“大拿”。隨著拜耳法生產(chǎn)規(guī)模的逐步擴(kuò)大,山東鋁業(yè)公司決定擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模成立第二氧化鋁廠,作為崗位技術(shù)能手的徐鴻也走上了車間班組長崗位,而這個(gè)班長,一干就是20年。

回憶起當(dāng)時(shí)的情形,徐鴻告訴記者,在投用高效洗滌沉降槽期間,流程切換頻繁,造成指標(biāo)、槽況波動(dòng)加大,形成了生產(chǎn)的惡性循環(huán),非常被動(dòng)。當(dāng)時(shí)大家吃在車間、盯在崗位、跑在現(xiàn)場,連續(xù)一周靠在廠里的情況經(jīng)常出現(xiàn),就這樣一眨眼的功夫孩子都長大了。

因?yàn)楣ぷ髟?,徐鴻很少參加孩子學(xué)校組織的家長會(huì),老師曾經(jīng)對孩子的媽媽說,小女孩要多與父親接觸,不僅能增加感情,還可以鍛煉她的性格,以后開家長會(huì)要讓你爸爸來?!拔乙苍S諾過女兒,等工作不忙了一定去參加家長會(huì),一定要帶她出去玩玩,但是到現(xiàn)在這個(gè)諾言也沒有實(shí)現(xiàn)。女兒現(xiàn)在長大了特別理解我,但是我真的很后悔當(dāng)初沒有好好陪女兒?!?/p>

兩個(gè)元宵的元宵節(jié)

2014年,受市場影響,中鋁山東企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營也遇到了前所未有的“寒冬”,為了快速擺脫困境,第二氧化鋁廠率先拉開了中鋁山東企業(yè)市場化改革序幕,徐鴻所在車間也改制為沉降工序,徐鴻也通過競聘成為該工序的技術(shù)專工。

2015年春節(jié),是徐鴻成為沉降工序?qū)9ず蟮牡谝粋€(gè)春節(jié)。由于常年倒班,這么多年來徐鴻很少能在家過一個(gè)完整的春節(jié)。一家人團(tuán)團(tuán)圓圓圍坐在一起包一頓水餃,看一場春晚成為家人最大的心愿。

但是,市場化改革后的第二氧化鋁廠,較往年似乎更加忙碌。為了進(jìn)一步提高產(chǎn)量,降低生產(chǎn)成本,該廠通過指標(biāo)對標(biāo)后,調(diào)整了生產(chǎn)工藝指標(biāo),精液中鋁氧濃度的控制更嚴(yán)格,員工操作難度也進(jìn)一步加大。為了確保產(chǎn)量,徐鴻每天至少20個(gè)小時(shí)盯在崗位上,即使回到家后手機(jī)也會(huì)一個(gè)接一個(gè)響個(gè)不停。

圖為全國勞模徐鴻

“今年元宵節(jié),也是正好恰逢廠里生產(chǎn)指標(biāo)調(diào)整,他怕出問題,呆到很晚才回家,晚飯也沒吃,剛吃了兩個(gè)元宵,又被廠里來的電話叫走了?!毙禅櫟钠拮诱f。

“企業(yè)效益不好,我們更要加倍地去努力,如果每人每天都加強(qiáng)一份責(zé)任心,我們企業(yè)擺脫困境的速度就會(huì)更快?!毙禅櫝38依锶苏f。

軍功章有你的一半也有我的一半

當(dāng)記者聯(lián)系徐鴻要準(zhǔn)備采訪時(shí),連續(xù)好幾天都沒有撥通他的電話,當(dāng)最后聯(lián)系到他時(shí),他告訴記者由于自己腰部受傷,正在醫(yī)院做理療,但是當(dāng)問到受傷原因時(shí),他卻只字不提。

最后還是徐鴻的妻子偷偷告訴記者,徐鴻的腰病是老毛病了,是常年勞累造成的腰肌勞損。從北京領(lǐng)獎(jiǎng)回來第二天,他就回到了崗位上。工作不慎扭了一下,為了不耽誤工作,他愣是堅(jiān)持到下班。下班后,他自己默默地去了醫(yī)院,醫(yī)生診斷后建議他長期休息,但是他沒有遵守醫(yī)囑做完針灸后迅速回到了工作崗位。

妻子說,除了腰,徐鴻渾身上下都是傷,有被燒堿燒傷的皮膚,又被管道砸傷的腳趾,甚至眼睛都被堿腐蝕過?!翱吹剿苓@么多罪,真的很心疼,他是一個(gè)很不善言談的男人,這些他也自己默默地承受著,他常說在崗位上就要對得起自己的良心?!?/p>

“家里的事他基本都不管,孩子都是我和父母照顧,他基本也顧不上,家里的活就更別提了,他就沒動(dòng)過,我常說他家里和班上簡直是判若兩人?!毙禅櫟钠拮邮巧戒X計(jì)控中心地磅的一名員工,也是從事倒班作業(yè),但是為了支持丈夫工作,她下了夜班在收拾家里的大事小情?!耙?yàn)槲覀儍蓚€(gè)都從事倒班工作,有時(shí)同時(shí)上夜班孩子沒人照顧,偶爾跟他抱怨一下我想申請上常白班,他總是說別人能倒了班你也能倒,年輕人不就是應(yīng)該多為企業(yè)奉獻(xiàn)嘛?!?/p>

要帶出更多的勞模

今年41歲的徐鴻,從1993年進(jìn)廠到現(xiàn)在,干了21年班長,20多年來,憑借自己的努力,他先后獲得“全國勞動(dòng)模范”“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄吧綎|省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄白筒┦惺蠼鹋乒と恕薄罢衽d淄博勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡确Q號。

去北京參加全國勞動(dòng)模范表彰大會(huì)臨行前,徐鴻收到中國鋁業(yè)山東有限公司第二氧化鋁廠原廠長王云發(fā)來的一條短信:“徐鴻,我作為一名退休老工人向你表示祝賀,這份榮譽(yù)是對你這么多年辛勤工作的肯定,你是我們?nèi)w山鋁人學(xué)習(xí)的榜樣,更是我們山鋁一面旗幟。你不僅是我們山鋁的驕傲,更是中鋁公司的驕傲,也全國人民的驕傲,祝你一路順風(fēng),再立新功?!?/p>

對于徐鴻來說,2015年4月28日是一個(gè)難忘的日子?;叵肫甬?dāng)天的情形,徐鴻還是難掩心中的激動(dòng):“能夠踏入人民大會(huì)堂與國家領(lǐng)導(dǎo)人近距離接觸,是一個(gè)不敢想象的夢想,沒想到夢想終于在今天實(shí)現(xiàn)了。”

徐鴻曾在自己的筆記中寫過這樣一段話:“一定要做一只善于飛翔的雄鷹,而不是一只得過且過、安于現(xiàn)狀的小鳥,決不能虛度此生。”

圖為全國勞模徐鴻

徐鴻告訴記者,“獲得全國勞模,是前進(jìn)的動(dòng)力,也是沉甸甸的壓力,這份榮譽(yù)不僅是自己的,更是企業(yè)的,在今后的工作中,我要用自己實(shí)際的努力,帶出更多的勞模。”

(責(zé)任編輯:1080)

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