這類人才急缺2200萬院校卻面臨招生難的尷尬(3)

2019-01-13 08:21:58 A+A-

長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司高級(jí)經(jīng)理封興：有兩種人才需求，是智能制造的設(shè)計(jì)人才和應(yīng)用端的人才。需要現(xiàn)有的這些人才快速學(xué)習(xí)，來適應(yīng)新的智能制造。

從“會(huì)操作”到“能學(xué)習(xí)”技工短缺急需補(bǔ)足教育短板

隨著智能制造的發(fā)展，目前，我國(guó)制造業(yè)的用工缺口出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性的矛盾。有數(shù)據(jù)顯示，預(yù)計(jì)到2020年，高端技術(shù)人才的缺口將達(dá)到2200萬。但是，央視財(cái)經(jīng)記者在采訪中卻發(fā)現(xiàn)，一邊是市場(chǎng)上需求強(qiáng)勁，一邊卻是技工院校招生難的尷尬現(xiàn)實(shí)。

在這個(gè)智能化車間，一人操作，多人“學(xué)習(xí)”的場(chǎng)景，每天都在上演。

浙江雅士林智能家居有限公司員工金松：現(xiàn)在市場(chǎng)上懂智能設(shè)備的人很少，也有人要挖我。

生產(chǎn)線變了，對(duì)工人的要求也變了。像金松這樣既了解行業(yè)特性，又懂智能制造的工人，成了企業(yè)爭(zhēng)搶的“香餑餑”。

浙江雅士林智能家居有限公司員工金松：老工人也很有危機(jī)感的，怕沒有好的技術(shù)會(huì)被淘汰。

深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司高級(jí)經(jīng)理封興：工人可能會(huì)從單一的操作變?yōu)槎鄻有缘牟僮鳎赡軓墓潭ǖ膷徫徊僮髯兂蔀榱鲃?dòng)性的崗位操作。這種對(duì)于工人來說，就需要有學(xué)習(xí)能力。

就業(yè)市場(chǎng)對(duì)技工人才的急迫需求，也讓近年來職業(yè)院校的就業(yè)紅火了起來。有數(shù)據(jù)顯示，2017屆高職高專畢業(yè)生的就業(yè)率，首次超過了本科。但與此對(duì)應(yīng)的，卻是高職院校招生不易的尷尬現(xiàn)實(shí)。從2009年開始，全國(guó)高職院校生源持續(xù)6年下降。

中國(guó)人民大學(xué)就業(yè)研究所所長(zhǎng)曾湘泉：中國(guó)人的觀念都要上大學(xué)，不愿意去做藍(lán)領(lǐng)。雖然現(xiàn)在有了技師、高級(jí)技師、高級(jí)工這樣的激勵(lì)體系，但這些在很多行業(yè)中間并沒有完全把標(biāo)準(zhǔn)做好，所以激勵(lì)機(jī)制也存在不少問題。

專家表示，要想彌補(bǔ)目前的用工短板，除了企業(yè)完善激勵(lì)機(jī)制，最重要的是要從供給端下功夫，擴(kuò)展技術(shù)工人的培訓(xùn)渠道，加快職業(yè)教育的發(fā)展步伐。

教育部高等職業(yè)教育研究中心主任姜大源：我們更需要職業(yè)教育，培養(yǎng)一線的人才，把這些研究成果變成實(shí)際生產(chǎn)力。

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