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一廚工在幼兒園洗碗池里洗墩布被辭退 法院:支持(3)

廚工多次擅自移動攝像頭

違反相關(guān)制度

在對雷女士進(jìn)行處罰后,2024年9月,被告幼兒園在績效檢查中又發(fā)現(xiàn),雷女士多次做出未經(jīng)同意挪動廚房視頻攝像頭的行為。

北京市石景山區(qū)人民法院法官姚媛:幼兒園在查看監(jiān)控時,發(fā)現(xiàn)雷某居然存在著挪動攝像頭的行為。此時幼兒園覺得食品安全問題不容忽視,同時認(rèn)為幼兒園的廚師長應(yīng)該也存在著一些違規(guī)行為,因此直接就與雷某和廚師長解除了勞動關(guān)系。

經(jīng)處分警告后仍重復(fù)犯錯

被解除勞動合同

被告幼兒園認(rèn)為,依據(jù)《北京市公共安全圖像信息系統(tǒng)管理辦法》第十二條第四款的規(guī)定,不得擅自改變公共安全圖像信息系統(tǒng)的用途和攝像設(shè)備的位置。

另外,在幼兒園的員工手冊中也明確規(guī)定了,違反基本行為規(guī)范、公司及園所相關(guān)制度;違反操作規(guī)范和程序、造成安全隱患、危及幼兒安全;經(jīng)批評教育甚至處分警告后仍然重復(fù)犯錯;有上述行為的,給予解除勞動合同處理且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

因此,被告幼兒園決定于2024年10月30日與原告雷女士解除勞動合同。

但是,對于挪動攝像頭的行為,原告雷女士有著不同看法。

對挪動攝像頭行為

廚工提出異議

原告雷女士表示,自己挪動攝像頭的目的是打掃衛(wèi)生,并不是故意的。

對此,被告幼兒園方指出,在日常管理中已經(jīng)通過多次員工培訓(xùn)會、制度學(xué)習(xí)及簽字確認(rèn)等方式,組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度,其中就包括“不得遮擋、隨意挪動攝像頭”的明確規(guī)定。雷女士不僅參與了這些培訓(xùn),還在相關(guān)文件上簽字確認(rèn),表明她已知悉并承諾遵守相關(guān)規(guī)定。

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