吳海亮先生說，未來研究院的報告分析總結(jié)了在2030年個人和企業(yè)的特質(zhì)。首先是個人的特質(zhì)，第一就是情景化的智慧，人可能未來需要有的就是更多對情景的，對社會的理解，對文化的理解，對商業(yè)的理解，對文明的理解，到那時候更需要很多的人際關(guān)系，你需要理解復(fù)雜抽象的東西，這是機器很難掌握的。

　　第二是企業(yè)家思維，就是創(chuàng)造力。人在未來就是要想點子，想的點子交給機器做。第三，由于未來的工作是工作去找人，所以每個人要打造自己的品牌，根據(jù)個人的特質(zhì)，工作會去找你。第四是自動化，人要學(xué)習(xí)控制和操作新機器的技能。最后一點就是人需要一個數(shù)據(jù)解讀能力，一個判斷力。這就是機器計算之后，決策者還是人?！斑@五個方面是未來我們覺得到2030年對個體來講的特質(zhì)?！彼偨Y(jié)道。

　　談到未來對企業(yè)的影響，吳海亮先生說，未來研究院也總結(jié)出了五個特質(zhì)。第一是業(yè)務(wù)驅(qū)動的安全性；第二是時效性；第三是你的算法和品牌價值一致，要把人的理念放進去；第四是多元化價值，未來沒有國界，大家需要多元化一起協(xié)作；最后一個激發(fā)創(chuàng)新，企業(yè)要激發(fā)員工的創(chuàng)新力?！斑@五個是我們今天企業(yè)要思考的，要有多元化的包容性，要有多元化的理念，要有創(chuàng)新激勵機制，要思考企業(yè)的價值是什么，來去推動算法?！?/p>

　　吳海亮先生提醒說：“企業(yè)需要立即著手準(zhǔn)備。2030年，科技將融入到我們所做的一切當(dāng)中。任何一家企業(yè)都需要成為軟件和分析驅(qū)動的數(shù)字化企業(yè)，并能支持人機合作。如果企業(yè)現(xiàn)在不著手準(zhǔn)備，他們將會甩在后面?！保ń?jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 陳頤）