如今距離“雙十一”不到一星期，新人來(lái)不及走培訓(xùn)流程，報(bào)到當(dāng)天就直接上崗的不在少數(shù)。記者調(diào)查了中國(guó)地質(zhì)大學(xué)周圍的幾家快遞網(wǎng)點(diǎn)，其中順豐、中通、圓通、韻達(dá)、申通的網(wǎng)點(diǎn)均存在新人不經(jīng)培訓(xùn)直接上崗的情況。

即便是在直營(yíng)體制下管理相對(duì)嚴(yán)格的順豐在“用工荒”面前也同樣面臨窘境，一位剛剛加入順豐快遞學(xué)院路片區(qū)的業(yè)務(wù)員楊宇晨（化名）告訴記者，由于人手緊缺，他在入職后并未按照規(guī)定接受一周的培訓(xùn)后再上崗，“來(lái)了就干，邊干邊學(xué)?！?/p>

罰款多

快遞員頻頻跳槽

“你干了一個(gè)月，曠工四天，請(qǐng)假六天，遲到十五天，這工資我沒(méi)法給?！敝軡h陽(yáng)說(shuō)罷便掛斷了電話。

“身邊很多人都去干外賣了?！睂?duì)于快遞行業(yè)面臨的“用工荒”，在北京打拼五年的楊宇晨（化名）有自己的理解，“出來(lái)打工的有兩種，一種是比較懶的，都去做保安和服務(wù)員了。另一種就是真心想賺錢(qián)的，就得吃苦?！?/p>

據(jù)業(yè)內(nèi)介紹，外賣員一般有中午、晚上兩個(gè)工作時(shí)段，每天工作八九個(gè)小時(shí)?？爝f網(wǎng)點(diǎn)的快遞員，不少人每天大約要工作超12個(gè)小時(shí)，從早上七點(diǎn)干到晚上八九點(diǎn)。

一位快遞員表示，快遞公司的罰款制度很多：快件遺失最高罰一千，延誤被客戶投訴等等，其中“貨物未按時(shí)送達(dá)，每件每天罰五十。收件人打電話問(wèn)客服快件為何沒(méi)到，網(wǎng)點(diǎn)直接被罰一百，二次投訴五百，三次投訴一千五?！?/p>

“等了這個(gè)紅燈就超時(shí)，就要罰款，你說(shuō)闖還是不闖？所以說(shuō)送外賣是拼命，”楊宇晨說(shuō)，雖然相比外賣送餐員，快遞員這份工作相對(duì)穩(wěn)定也更有保障，但較高的工作強(qiáng)度和并不及預(yù)期的收入讓很多人望而卻步。

雖然在春節(jié)、“雙十一”等個(gè)別時(shí)段，有比較辛苦的快遞員能夠?qū)崿F(xiàn)月入過(guò)萬(wàn)，但這都建立在大量辛苦工作的基礎(chǔ)上。

周漢陽(yáng)對(duì)此表示贊同，他說(shuō)，在像北京這樣的大城市，年輕人生活壓力大、浮躁，對(duì)收入往往抱有較高的預(yù)期，“他們打電話過(guò)來(lái)，上來(lái)就問(wèn)工資有沒(méi)有9000，我也沒(méi)有辦法?！绷硗?，快遞工作的勞動(dòng)強(qiáng)度和收入的不匹配是招不到人的根源?！拔译y道不想加人手嗎？總部給的那點(diǎn)派費(fèi)根本不夠，更何況還有數(shù)不清的罰款。”

對(duì)此，楊宇晨說(shuō)，身邊的朋友離開(kāi)快遞投向外賣的不在少數(shù)。

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