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海淀督學、園長集體工作會召開 細化幼兒園督學規(guī)范

2017-12-20 10:16:00  北京青年報    參與評論()人

海淀區(qū)幼兒園督學正在幼兒園進行督導工作

(來源標題:海淀督學入園 關注孩子眼神)

8位督導專家顧問、59名責任督學、新近再補20位民辦園督學,海淀幼兒園督學團隊已經(jīng)發(fā)展到了87人。12月19日,海淀督學、園長集體工作會召開,對督學行為進行了細致的規(guī)范培訓。

督學7點就進園背對背與家長做問卷調(diào)查

“早上一到幼兒園,我們會先給家長做調(diào)查問卷,兩位督學和家長背對背填這個問卷,保證真實”,海淀幼兒園責任督學趙??撠煴辈啃聟^(qū)實驗幼兒園、溫泉鎮(zhèn)白家疃中心幼兒園、童歡子、艾星嘉等8所幼兒園的督學工作。如何在一所幼兒園監(jiān)督獲得“最真實的情況”,其中一個方法是,早上7點就進到幼兒園,與來送孩子上學家長們進行一場背對背填調(diào)查問卷。

“孩子喜不喜歡老師,這所幼兒園教師的專業(yè)性怎么樣,師生的關系如何,對幼兒園的滿意度等等,通過現(xiàn)場調(diào)查問卷,我們就能做個初步大致的了解”,趙福葵介紹說,通過調(diào)查問卷,也能幫助幼兒園分析出園方、老師存在的問題,是對辦學、設施配備、教師情況很真實的一個反映。

這一與家長“背對背調(diào)查”的方式,與幼兒園家長們之間建立一條最直接的橋梁關系,是所有幼兒園責任督學的一項重要工作。自從全市所有幼兒園公布責任督學電話以來,這個與家長的“橋梁”就逐步開始發(fā)揮了作用?!皬牡谝惶扉_始,電話就很多。有些是咨詢幼兒園入學的事,也會給我們督導打電話”,據(jù)海淀督導室督政科相關負責人介紹,不僅是電話,公布的督導郵箱也已有家長信件。

除了調(diào)查問卷,督學幼兒園師德師風的另一“招”是聽園長匯報、細查教師培訓記錄?!奥爤@長匯報時,我們會著重聽聽園長是否重視園方、師德的建設,是否有涉及教師的師德培訓內(nèi)容”,據(jù)海淀區(qū)一位責任督學透露,督學每到一所幼兒園,都會聽聽園長的匯報,從中來“找”問題。

督學注重“察言觀色”幼兒眼神與動作

“師德師風的最直接反映,其實在學生身上”,正如一位責任督學的總結,下到幼兒園就開始“察言觀色”,觀察孩子們的動作、神情,甚至是一個眼神,是督學們的重要基本功。

“班級活動,能很快看出老師和孩子們的師生關系。如果老師是尊重孩子的,孩子的眼神、語言、動作就會是比較放松、自然、自由的,是充滿安全感的眼神。但反之,如果老師不尊重孩子,會有膽怯、不敢說話的表現(xiàn),眼神也是比較回避老師的。那么,就要了解老師在日常教育活動中是否存在不太合理的語言和行為?!焙5韰^(qū)一位責任督學介紹說。

對于幼兒園的督學工作,不同于中小學,不僅是早到,還必須過中午,昨天在海淀區(qū)舉辦的督學集體工作會上,海淀教工委副書記、區(qū)教育督導室主任喬鍵強調(diào)說,“幼兒園督學,是一定要督到中午后的,吃飯才是能看出關鍵問題”。喬鍵舉例說,他前陣到四季青一所幼兒園督導時,老師們正在用餐,有一個孩子拉稀了,老師立馬放下碗筷,就去給孩子收拾和洗褲子去了,“細節(jié)處才能看出師德師風”。

“幼兒園說不如做”督導要求老師實操演示

“不要看他們怎么說,要看他們怎么做”,在海淀督學工作會上,對督學們提出的這一要求,在督學過程中,要求老師、保育員進行實操演示,也成為一“招”。

如對幼兒園保健醫(yī)的督導,海淀就要求能進行實操演示,“如最經(jīng)常出現(xiàn)的孩子嗓子卡了,怎么來處理?孩子暈倒了,心肺復蘇會不會做?這些,保健醫(yī)要能實際操作出來,”海淀教工委副書記、區(qū)教育督導室主任喬鍵說,“有些幼兒園的保健醫(yī),并不是學醫(yī)的。所以,下一步還得專門辦培訓班,對幼兒園的保健醫(yī)進行輔導”。

對話

“督學不能成為稻草人”

對話人:海淀區(qū)委教工委副書記、區(qū)政府教育督導室主任喬鍵

記者:海淀目前這支針對幼兒園的87名督學團隊是什么樣的結構?都什么人來當督學?

喬鍵:我們給171個批準園都配了責任督學,一個幼兒園配兩名責任督學,一位主督學,一位副督學,倆人視角可能不同,也能互相監(jiān)工。每位督學都要負責八所幼兒園的督學工作。

目前87人督學團隊中,85%都是來自幼兒園中層以上的管理干部,幼兒園園長就占到一半左右。其中,有8名是專家顧問團隊,包括幼教領域資深的大學教授,包括北師大、首師大學前教育的教授、營養(yǎng)專家、心理專家等等;中小學督學、民辦園管理層干部,也有參與到幼兒園督學團隊。

記者:由幼兒園園長來監(jiān)督幼兒園如何保證公信力?能否監(jiān)督出真實問題?

喬鍵:每一位督學從選拔到上崗,實際上都經(jīng)過非常嚴格的程序,來保證公信度。要經(jīng)過自薦、推薦、組織考察、培訓、筆試、面試、督導辦公室過會,才能確定一位責任督學。所有督學聘任前都要經(jīng)過這七輪嚴格的選拔,在選拔中老督學還會對新督學進行評分鑒定,只有合格者才能被聘用上任。每一位督學被正式聘任前,還要進行七天的公示,上崗前還都要面向國旗宣誓,誓詞還印在每個人的督學證上,正面還印著國徽,督學要明確自己是代表國家來履職,要忠實督學職責,志愿接受社會各界監(jiān)督,依法履職。

記者:如何保障每位督學真正履職到位,避免知情不報或監(jiān)管不嚴的情況?

喬鍵:我和督學們也強調(diào)過這個問題,督學不能成為稻草人,有問題不上報,責任就是督學的。對督學是要進行績效考評的,這個就要計入。按照督學管理制度,所有督學都是三年一聘,要是有問題的督學,接到舉報經(jīng)查實,立馬撤換,也會影響他自己的本職工作,所以大家還是會較好履職的。另外,對于各幼兒園,我們也強調(diào),園長對于督學沒有任何拒絕的權利,也不用對督學進行特別的接待準備。

延伸

朝陽區(qū)

今天結束第一輪督導工作

朝陽區(qū)260所(327址)公辦、民辦幼兒園劃分為15個責任片區(qū),每個片區(qū)配備一名主任和一名副主任,每4-5個園所配備一名責任督學,全面負責責任區(qū)、園所日常管理工作,并于本月20日結束第一輪督導工作。

房山區(qū)

針對民辦幼兒園督導

上周,“房山區(qū)人民政府教育督導室責任督學掛牌督導辦公室學前督導組”協(xié)同區(qū)教委學前科、保衛(wèi)科等相關部門到竇店鎮(zhèn)普安屯幼兒園、興隆莊良友幼兒園、竇店良友幼兒園、交道二街幼兒園進行辦園行為專項督導檢查。據(jù)了解,這次督導從12月13日開始到月底,主要針對區(qū)內(nèi)登記民辦幼兒園。

通州區(qū)

完成責任督學重點監(jiān)管安全和隊伍建設

通州已完成11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個街道辦事處轄區(qū)內(nèi)527所幼兒園加掛責任督學公示牌工作,124位責任督學同步到位。責任督學將從依法辦園、師德師風、安全管理、內(nèi)部管理、衛(wèi)生保健、園務公開、保育教育等方面,對全區(qū)各園所開展教育督導工作。

石景山區(qū)

前期重點對民辦幼兒園進行督導評估

區(qū)政府教育督導室于2017年11月下旬為全區(qū)53所幼兒園共配備了29名責任督學,實現(xiàn)幼兒園責任督學掛牌督導的全覆蓋,并于11月27日下午在區(qū)教委四層多功能廳召開了石景山區(qū)幼兒園責任督學第一次工作會,12月8日前所有幼兒園都掛上了公示牌。

延慶區(qū)

家長可隨時聯(lián)系責任督學反映意見

延慶區(qū)將全區(qū)公辦幼兒園、民辦幼兒園、村辦幼兒園和自辦幼兒園共61所劃分為4個責任區(qū),選派教育系統(tǒng)管理干部和業(yè)務專業(yè)人才共31人擔任幼兒園掛牌責任督學,每名責任督學掛牌1至3個園所,家長可隨時打電話反映意見和建議。

豐臺區(qū)

一個月下園督導一次

豐臺區(qū)目前已建立8個幼兒園督學責任區(qū),配備48名幼兒園責任督學,掛牌到138個園(181址),實現(xiàn)了全區(qū)公辦園和已經(jīng)審批的民辦園掛牌督導全覆蓋。督導工作基本上是一個月要到園里督導一次。

(責任編輯:劉敏丹 CN012)

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