在此前的采訪中，小姚也表示過這方面的壓力，“對于回國就業(yè)的學(xué)生，學(xué)校不會像國內(nèi)高校一樣組織招聘會，只能自己找，所以我只能去蹭高校的招聘會?！?/p>

小姚說，為了獲取招聘會的信息，自己常常咨詢師弟師妹、上網(wǎng)搜索，但偶爾還是會錯失一些交流會。

對此，Anna說，在她接觸的海歸學(xué)生中，不少學(xué)生因為對國內(nèi)招聘形式和流程不太了解，而畢業(yè)時間又和國內(nèi)不同，沒有提前做好準(zhǔn)備，而錯失了最佳的就業(yè)機會。

“國外畢業(yè)從10月份到次年1、2月份都會有，有的學(xué)生連怎么算自己的畢業(yè)時間、是不是應(yīng)屆生身份都不太了解。也有的學(xué)生因為課業(yè)壓力比較緊張，沒有太多時間去準(zhǔn)備求職的事情?！?/p>

Anna建議，留學(xué)生們應(yīng)該提前做好求職規(guī)劃，通過國內(nèi)的一些渠道了解求職情況，到了求職時間提前準(zhǔn)備。

此外，她介紹稱，目前國內(nèi)企業(yè)也開始重視海外招聘，“以前企業(yè)都是等著學(xué)生投簡歷，很多留學(xué)生因為畢業(yè)原因和國內(nèi)有差別，往往錯過了招聘會，但現(xiàn)在企業(yè)是主動到海外開設(shè)專場招聘會，給了留學(xué)生們更多的機會。