由于個人收入狀況千差萬別，實際計算年終獎時，并不像上邊的公式那么簡單，一個重要因素是起征點，也就是個稅扣除額。根據(jù)2011年9月1日起施行的《個人所得稅法》及其實施條例，我國工資、薪金所得每月減除費用為3500元，那么，年終獎是否也有起征點呢？

當(dāng)然有，但這個起征點要根據(jù)職工當(dāng)月工資收入情況來定，簡單地說，就是年終獎與當(dāng)月工資共享一個起征點，工資收入高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額時，年終獎不再進(jìn)行扣除；工資收入低于稅法規(guī)定的費用扣除額，則差額部分就是年終獎的扣除額。

舉例來說，小王今年1月工資收入3400元（扣除社保等費用），當(dāng)月又一次獲得年終獎金24100元，則其年終獎的應(yīng)納稅額為：（24100+3400-3500）×10%-105=2295元。

也就是說，小王因當(dāng)月工資不足3500元，其差額部分100元就可以作為年終獎的起征點。

臨界點很關(guān)鍵，多發(fā)1元多繳稅千元

由于個稅是按照超額累進(jìn)稅率計算的，按照上面的年終獎計算方式，如果年終獎達(dá)到某個點，確實會存在多發(fā)1元而多繳稅千元的狀況，比如，在不考慮費用扣除額度的情況下，小張的年終獎為18000元，小李的年終獎為18001元。那么小張年終獎適用稅率為3%，納稅額為540元，小李年終獎適用稅率為10%，納稅額為1695.1元。最終，小李比小張多繳稅1155.1元，實際年終獎收入低于小張。

類似的臨界點還有54001元、108001元、420001元、660001元、960001元。