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“很養(yǎng)眼，很享受，忍不住為你打CALL”“很好，你努力認真的樣子很迷人，希望每一次都能帶來令人愉悅的節(jié)奏”“作業(yè)略顯狂躁，很明顯與本人的氣質不符”……已經(jīng)執(zhí)教22年的東北農(nóng)業(yè)大學電氣與信息學院教師董桂菊，因為改作業(yè)時的金句評語，成了“網(wǎng)紅”。

“要是知道能上熱搜，我一定把字寫得漂亮點兒。”董桂菊在微信朋友圈里發(fā)了這么一句話來自嘲，朋友圈僅點贊的就足足占滿了5個手機屏幕的面積。

“這回終于不是別人家的老師了”“第一次感覺熱搜就在我身邊”“一點不突然，早就該火了，來得有點晚呢”，學生們紛紛跑到老師朋友圈里留言，董桂菊說,感覺他們比我還興奮和激動。

1996年，董桂菊在東北農(nóng)業(yè)大學碩士畢業(yè)后就留校任教，在批改作業(yè)中，堅持給每位同學寫評語，從未間斷。看到完成得很好的作業(yè)，她就忍不住想把所有的好詞都送給學生：這樣的作業(yè)給我來一打！

“作業(yè)本，實際上是老師與學生之間相互‘表白’的一個窗口。老師通過學生的作業(yè)來看自己的教學效果，學生通過評語來更好地自我定位。”董桂菊說，以前批作業(yè)時的評語都比較中規(guī)中矩，學生看了后，似乎無關痛癢，改進效果并不明顯。2015年，她嘗試著用一些年輕人的用語來批改作業(yè)。她第一次在評語中用“親”之類的詞語時，能感覺到學生們有點激動，他們有的畫了笑臉，有的回復“親，我會加油的！”