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2019年京東高管末位淘汰:淘汰10%副總裁以上高管(4)

2019-02-20 08:40:17  網(wǎng)易科技    參與評論()人

第三個(gè)關(guān)鍵詞是價(jià)值。為社會(huì)創(chuàng)造最大價(jià)值一直是我們存在的根本理由?;赝^去,我們通過建立自營體系、自建物流,解決了正品行貨、社會(huì)物流等難題,雖然歷盡艱辛,但在強(qiáng)烈責(zé)任感的驅(qū)使下,我們都走了過來。未來,我們?nèi)詴?huì)遇到大量復(fù)雜的難題,解決之道根本沒有任何范本可言。但我希望大家牢記,只要我們的出發(fā)點(diǎn)和最終的結(jié)果是以創(chuàng)造價(jià)值為導(dǎo)向,我們就一定會(huì)戰(zhàn)勝任何困難,到達(dá)勝利的彼岸!

最后,我深深地感到,公司越大、責(zé)任越大,我們要時(shí)刻反思警醒,將自滿的情緒清零;要以最積極的姿態(tài)、最飽滿的熱情,用必勝的信念迎接春天的到來!再次祝福所有的兄弟們幸福安康,萬事如意!

你們的劉強(qiáng)東

2019年2月1日

(責(zé)任編輯:周晶晶 CN032)
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