原標題:2億人靈活就業(yè),他們的生活更“靈”了嗎?
人社部數據顯示,我國靈活就業(yè)人員已經高達2億,占到了我國城鎮(zhèn)就業(yè)人員的一半左右。這個群體如此龐大而緘默——他們或許是起早貪黑的攤販阿婆,或許是下班路上副業(yè)接單的網約車師傅,又或許是行色匆忙疾馳而過的外賣小哥。靈活就業(yè),讓他們的生活更“靈”了嗎?
“新業(yè)態(tài)”推動“新經濟”
據我們調查了解,靈活就業(yè)人員中,很大一部分選擇了依托互聯網的新就業(yè)形態(tài),比如快遞小哥、外賣騎手、網約車司機、網絡主播等等。58同城招聘研究院《中國靈活用工市場研究報告》顯示,靈活用工招聘需求主要集中在餐飲配送、家政服務、共享交通、物流倉儲、數字營銷、直播/短視頻6大領域;在薪水上,2020年前三季度,靈活就業(yè)司機類職位支付月薪較高,平均超過10000元。
35歲的楊延坡在北京大學國際醫(yī)院做醫(yī)院護理及陪護工作。每天下午5點下班之后,他都會換上衣服,成為一名“騎手”穿梭在大街小巷當中。楊師傅這份護理工作的月收入在7000多元,加上下班空余時間和周末的空檔期出門跑單,他每月能有近萬元收入,這讓他非常滿意。他說,“每天工作壓力挺大,下班之后就想換換環(huán)境跑跑單放松,還能增加客觀的收入。”
事實上,新冠疫情在帶來巨大的經濟沖擊的同時,也加速了我國有關人力資源方面的政策出臺,國家在針對多渠道靈活就業(yè)的方向上,更是給予了政策重點的支持方向。如2020年7月31日國務院辦公廳《關于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》明確提出,要“拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道,加大對靈活就業(yè)保障支持”,靈活用工重要性持續(xù)凸顯。今年5月12日,國務院常務會議,決定將部分減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策期限延長到今年底,確定進一步支持靈活就業(yè)的措施。
近年來,隨著我國新產業(yè)新業(yè)態(tài)新模式蓬勃發(fā)展,各種靈活的就業(yè)模式吸納了許多勞動力就業(yè)。截至2021年底,我國靈活就業(yè)人員已達2億人左右
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