劉強(qiáng)東痛批中高層拿PPT欺騙自己:漂亮卻低效騙子(6)

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2022-12-27 10:40:05 中國網(wǎng)

外部壓力，正在讓“隱疾”突顯。

在11月的財報會議上，徐雷曾公開表示：“整個集團(tuán)還有太多的效率可以提升，今年利潤方面最需要去改善的是‘降’，降本增效，比如更聚焦內(nèi)部管理。”

有人士向虎嗅表示，通過10月至12月劉強(qiáng)東的幾次內(nèi)外部表態(tài)，能夠感受到劉強(qiáng)東的“求變之心”。

“如果說2018年人事層面的突發(fā)事件，讓京東改變了發(fā)展軌跡；那么2022年來自市場大環(huán)境、競對的壓力，也正在重新改變京東。對于在幕前帶領(lǐng)京東沖鋒的高管兄弟們而言，新的任務(wù)正在開啟?！?/p>

上述人士認(rèn)為過去三年，以徐雷為代表的高管兄弟們最重要的工作是“守住江山，穩(wěn)中求增”。

在他看來，三件事是這幫高管兄弟們的關(guān)鍵答卷：其一，在2019~2021年京東凈收入同比增速持續(xù)保持在26%以上，在劉強(qiáng)東隱于幕后之際，京東保持了高于平均水平的增速；其二，在這三年中京東平穩(wěn)完成了回歸港股上市、物流健康單獨上市的幾件大事；其三，京東的活躍用戶數(shù)從3.05億爆增至5.8億，幾乎擴(kuò)大了一倍。

“看完12月的經(jīng)營理念學(xué)習(xí)視頻，最大的感受是老劉對這幫高管兄弟整體上是認(rèn)可的，對徐雷總是支持的?！痹撊耸奎c出一個細(xì)節(jié)：老劉在運用自己的影響力和威望，幫助兄弟們更好地做事——比如宣布2000多名中高層降薪這件（得罪人的）事，除了創(chuàng)始人劉強(qiáng)東去做，誰適合去做呢？

但也不難感受到劉強(qiáng)東的不滿。

有知情人士向虎嗅透露，通過11月的“高管培訓(xùn)會”和12月的“線下經(jīng)營理念學(xué)習(xí)會”，可以明顯感覺到劉強(qiáng)東對兩個問題表達(dá)了不滿：其一是整體的組織效率；其二是集團(tuán)的戰(zhàn)略失焦。

“老劉認(rèn)為，京東應(yīng)該聚焦成本、效率、體驗這些關(guān)鍵要素。并且重拾低價策略、回歸用戶?！鄙鲜鋈耸空f。

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