官員“逃逸式辭職”背后：帶病離崗提前退休筑巢(6)

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2023-01-03 10:14:02 魯網(wǎng)

邱平稱：“我也不用去干活，也沒有辦公室。每個(gè)月她發(fā)給我錢，我也就理所當(dāng)然地收了。”

2017年11月至2021年5月，邱平還以“領(lǐng)取工資和年終獎(jiǎng)”的形式，收受某網(wǎng)絡(luò)公司老板孫某某送予的好處，共計(jì)74萬(wàn)余元。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，退休以來，邱平先后接受杭州某檢測(cè)技術(shù)有限公司、浙報(bào)某文化集團(tuán)股份有限公司、杭州某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等邀請(qǐng)，出任安全法務(wù)顧問，收受“顧問費(fèi)”320余萬(wàn)元。

2021年5月，在全國(guó)政法隊(duì)伍教育整頓期間，邱平被查。2022年5月,邱平因受賄罪，獲刑五年，并處罰金40萬(wàn)元，贓款沒收上繳國(guó)庫(kù)。

值得注意的是，自2022年以來，在中央和地方層面，針對(duì)離職或退休公職人員的相關(guān)問題，出臺(tái)過相關(guān)文件。如，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》，在嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩方面，明確提出離退休干部黨員特別是擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部黨員要嚴(yán)守有關(guān)紀(jì)律規(guī)矩，不得利用原職權(quán)或職務(wù)影響為自己和他人謀取利益。

北京市紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)《關(guān)于開展離職公職人員違法亂紀(jì)問題專項(xiàng)整治的工作方案》，提出全面開展離職公職人員違法亂紀(jì)問題專項(xiàng)整治。

杭州市出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政從業(yè)行為進(jìn)一步推動(dòng)構(gòu)建親清政商關(guān)系的實(shí)施細(xì)則（試行）》，明確規(guī)定嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職或者退休后在規(guī)定期限內(nèi)利用原任職務(wù)影響謀取私利，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職（退休）后從業(yè)行為限制清單和報(bào)告承諾制，加強(qiáng)對(duì)各單位落實(shí)此規(guī)定的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

如何解決“離職腐敗”？

多位受訪者認(rèn)為，防范問題官員出現(xiàn)“離職腐敗”問題，還有一系列工作要做。

江蘇南京市一位紀(jì)檢干部告訴《中國(guó)新聞周刊》，針對(duì)部分公職人員的離職腐敗問題，確實(shí)監(jiān)管起來存在一定的難度，特別是一些人離職或退休后，進(jìn)入家族式企業(yè)包括同學(xué)、戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)等開辦的企業(yè)，監(jiān)管的難度更大。針對(duì)這類問題，相關(guān)部門要建立起領(lǐng)導(dǎo)干部全周期管理檔案，特別是對(duì)其離職或退休后的“管理”，跟蹤監(jiān)督評(píng)估。

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