官員“逃逸式辭職”背后：帶病離崗提前退休筑巢(7)

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2023-01-03 10:14:02 魯網(wǎng)

中國(guó)井岡山干部學(xué)院教授楊少華建議，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職后，其原有職權(quán)還會(huì)在一定范圍、一定時(shí)期內(nèi)產(chǎn)生影響或發(fā)揮作用，應(yīng)細(xì)化相關(guān)規(guī)定，對(duì)離職后的就業(yè)范圍、就業(yè)時(shí)間等劃出“硬杠杠”，守住官員辭職、離職后“從業(yè)紅線”，不能進(jìn)入的行業(yè)、企業(yè)堅(jiān)決不能進(jìn)入。

二十大報(bào)告中提到：堅(jiān)決查處政治問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題交織的腐敗，堅(jiān)決防止領(lǐng)導(dǎo)干部成為利益集團(tuán)和權(quán)勢(shì)團(tuán)體的代言人、代理人，堅(jiān)決治理政商勾連破壞政治生態(tài)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境問(wèn)題。

毛昭暉表示，有的官員提前離職或退休后，成為權(quán)勢(shì)團(tuán)隊(duì)代理人的現(xiàn)象值得警惕。這是一種更有預(yù)謀的新型腐敗，帶有明顯的組織化腐敗特點(diǎn)，他們里應(yīng)外合，性質(zhì)更為惡劣，查處難度也更大。

早在2013年，中組部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問(wèn)題的意見(jiàn)》（簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），其中規(guī)定：現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退（離）休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得在企業(yè)兼職（任職）；辭去公職或者退（離）休后三年內(nèi)，不得到本人原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)兼職（任職），也不得從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。

《意見(jiàn)》明確，有領(lǐng)導(dǎo)干部退休后三年內(nèi)，想去本人原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍外的企業(yè)任職，必須由干部本人事先向原所在單位黨委（黨組）報(bào)告，由該企業(yè)出具任職理由說(shuō)明材料，所在單位黨委（黨組）按規(guī)定審核并按干部管理權(quán)限征得相應(yīng)的組織（人事）部門(mén)同意后，方可任職。

《意見(jiàn)》還明確，辭去公職或者退（離）休后三年后到企業(yè)兼職（任職）的，應(yīng)由本人向其原所在單位黨委（黨組）報(bào)告，由擬兼職（任職）企業(yè)出具兼職（任職）理由說(shuō)明材料，所在單位黨委（黨組）按規(guī)定審批并按照干部管理權(quán)限向相應(yīng)的組織（人事）部門(mén)備案。

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