【兼職學(xué)生不滿條框發(fā)文逐條吐槽,優(yōu)衣庫門店回應(yīng)大學(xué)生發(fā)文吐槽】小K發(fā)文吐槽在優(yōu)衣庫兼職銷售經(jīng)歷,指責(zé)薪資少、兼負打掃,質(zhì)問“大學(xué)生就活該一小時16元給你打掃衛(wèi)生”。涉事門店人員逐一回應(yīng),稱企業(yè)有規(guī)章流程,能否接受看個人。
近日,一名兼職學(xué)生小K在社交媒體上發(fā)文吐槽她在優(yōu)衣庫兼職銷售的經(jīng)歷,引起了廣泛的關(guān)注和討論。
小K指責(zé)優(yōu)衣庫的兼職薪資過低,同時要求兼負衛(wèi)生打掃,激起了人們對于兼職待遇和員工權(quán)益的關(guān)注。
小K在她的發(fā)文中質(zhì)問道:“大學(xué)生就活該一小時16元給你打掃衛(wèi)生嗎?”這句話直觸了人們內(nèi)心對待遇公平性的敏感神經(jīng)。
她的言論帶出的問題既關(guān)乎著一名兼職學(xué)生的生活和權(quán)益,也引發(fā)了人們對于零工經(jīng)濟和兼職工作的思考
事情發(fā)生后,優(yōu)衣庫門店的相關(guān)人員紛紛回應(yīng),稱企業(yè)有規(guī)章流程,能否接受看個人。
門店員工表示優(yōu)衣庫提供了充分的衛(wèi)生防護措施并給予衛(wèi)生打掃任務(wù),但這并非違規(guī),只是根據(jù)需要進行的臨時調(diào)配。
他們還強調(diào)了員工的培訓(xùn)和發(fā)展機會,企圖平息事件帶來的負面影響。
門店的回應(yīng)并沒有給出對于薪資問題的直接回答,這引起了更多的爭議。一些人認為,優(yōu)衣庫作為國際知名品牌,應(yīng)該給予員工更為公平合理的薪資待遇,而不是將他們用作廉價勞動力。
小K的經(jīng)歷只是眾多兼職學(xué)生們所面臨的一種縮影。許多大學(xué)生為了減輕經(jīng)濟壓力,紛紛選擇兼職工作,然而他們的薪資待遇卻往往不盡如人意。
他們需要在繁忙的學(xué)業(yè)和工作之間尋求平衡,卻頻繁遭遇待遇不公、工作強度過大等問題。
9月18日,有網(wǎng)友在社交平臺發(fā)布視頻稱,顧客在萬達廣場西寧海湖店的優(yōu)衣庫購物時,因被懷疑未買單,被兩名工作人員掐著脖子拖到了收銀臺。
2023-09-19 15:49:33顧客稱被優(yōu)衣庫店員掐脖中國經(jīng)濟周刊—經(jīng)濟網(wǎng)訊9月20日,#女顧客被優(yōu)衣庫工作人員掐脖子拖回收銀臺#話題登上微博熱搜榜,引發(fā)網(wǎng)友熱議。
2023-09-22 13:21:51優(yōu)衣庫掐脖子事件后續(xù)?記者|周凌如“寢室11點開門。10點58分門就開了,但不讓進,進去都被趕出來了。
2023-11-25 14:04:57學(xué)生差2分鐘進宿舍被趕