副教授因丈夫跳槽遭“捆綁離職” 求職無(wú)門(mén)失業(yè)在家

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2023-10-11 14:55:20 中國(guó)青年網(wǎng)

原標(biāo)題：丈夫跳槽，副教授妻子遭“捆綁離職”？校方：為了家庭和諧

今年9月10日教師節(jié)這一天，傅雯（化名）還是跟往年一樣，收到了很多學(xué)生的祝福。

只不過(guò)，這個(gè)曾讓她開(kāi)心的日子，如今卻讓她“心情極度壓抑，徹夜未眠”。

這一年來(lái)，她離開(kāi)工作了17年的臨沂大學(xué)，從大學(xué)副教授變成“無(wú)業(yè)”。

一想到今后還會(huì)度過(guò)很多個(gè)教師節(jié)，傅雯感到“備受折磨”，便在網(wǎng)上發(fā)文，講述她因同校的丈夫工作變動(dòng)，自己被無(wú)辜牽連“捆綁離職”的經(jīng)歷。

文章發(fā)出后引發(fā)網(wǎng)友廣泛討論，傅雯坦言，“我的本意是不平則鳴，沒(méi)有料到會(huì)有那么多人關(guān)注”。

近日，傅雯向澎湃新聞表示，2021年11月，她的丈夫拿到某985高校調(diào)函后便向就職的臨沂大學(xué)提出離職申請(qǐng)，被拒；直到2022年6月，學(xué)院書(shū)記終于同意簽字，但傅雯卻被學(xué)校人事處要求夫妻教職工一方調(diào)走，配偶必須辭職。

根據(jù)傅雯提供的短信和錄音文件顯示，臨沂大學(xué)人事處處長(zhǎng)在雙方溝通中表示，學(xué)校不提倡職工夫妻長(zhǎng)期兩地分居，要求教師職工夫妻一方調(diào)走另一方離職，并不是因?yàn)閭€(gè)人工作和責(zé)任心的問(wèn)題，而是為了家庭的和諧穩(wěn)定。“學(xué)校正常的人才流動(dòng)也有規(guī)章制度，我們要按規(guī)定的程序辦理。”

跟學(xué)校協(xié)商未果后，同年7月，傅雯正式簽訂解除聘用合同，合同上未提及任何離職原因。

9月18日，澎湃新聞就此事?lián)芡ㄅR沂大學(xué)人事處處長(zhǎng)辦公電話，對(duì)方表示，不會(huì)對(duì)此事做出公開(kāi)回應(yīng)，會(huì)由學(xué)校黨委宣傳部統(tǒng)一回復(fù)和解釋。

隨后，澎湃新聞致電該校黨委宣傳部，一名黨委宣傳部工作人員表示，目前不方便回應(yīng)此事。

截至發(fā)稿，澎湃新聞暫未從該校黨委宣傳部處獲得其他有關(guān)回應(yīng)。

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