被違法開除員工：并非能力不足被逼簽道歉函才給賠償

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2024-01-09 13:11:38 大眾新聞客戶端

近日，一段“公司女高管態(tài)度囂張違法開除員工”的視頻在社交網(wǎng)絡(luò)上流傳，引發(fā)關(guān)注。該網(wǎng)傳視頻時長為1分半鐘，從僅有的片段中無法了解到事情的前因后果。視頻中女子情緒激動，發(fā)表了“我現(xiàn)在就違法解除……讓你兩年半都找不到工作”之類的話，這段視頻被人發(fā)到網(wǎng)上后引發(fā)網(wǎng)民極度不適。

1月8日凌晨，一份聲明在網(wǎng)上流傳，疑似涉事公司回應：已責令人力員工停職反省并嚴肅處理。聲明中還提到孫某被辭退的原因是工作能力不能勝任。

該回應稱，前員工孫某于2023年6月25日入職，簽訂3年勞動合同及保密與競業(yè)限制協(xié)議，試用期6個月。因?qū)O某工作能力不勝任，我司決定不予通過試用期。經(jīng)協(xié)商一致，2023年12月1日雙方簽署解除勞動關(guān)系協(xié)議，我司按照協(xié)議于12月8日足額支付了11月份工資及離職補償金。

該回應有落款，但無公章，大河報·豫視頻記者未搜索到聲明的原始出處，僅見首發(fā)于媒體的報道。

1月8日中午，被開除的員工孫某在接受大河報·豫視頻《看見》記者的采訪時稱：“試用期馬上6個月突然開除我，這是惡意開除，并非我能力不行?！?/p>

孫某說，沖突的原因是他反對盜版和芯片外包，“因為使用盜版EDA工具設(shè)計出來的芯片可能有BUG，我主張公司要有自己的芯片設(shè)計研發(fā)團隊，但有些東西他們不接受?！睂O某稱他做芯片研發(fā)已經(jīng)有20年的工作經(jīng)歷，當初來這家公司工作是被朋友邀請過來的。

孫某告訴記者，視頻大概拍攝于2023年12月10日，并非他首發(fā)出來的，他當時只是發(fā)到了公司群里，隨即被移出群聊。后來公司以他的口吻擬了一份道歉函讓他簽字道歉才給了賠償金?！吧厦鏀M好了一堆道歉的話，比如自己與公司企業(yè)文化不符，能力不足等?！睂O某稱自己至今未拿到離職證明。

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