比約定的24900元突然多出了近6000元,林欣甚至沒有去問為什么?在她看來,只要培訓結(jié)束上班有了穩(wěn)定的收入,就能很快還完貸款了。
然而,實訓結(jié)束后,當林欣和其他新人滿懷信心準備上崗時,公司卻完全不提安排工作的事,去問反而讓林欣他們自己去找工作。
“我們找到公司管理層,對方避重就輕,極其敷衍,稱每個片區(qū)負責的業(yè)務(wù)類型不同,這邊更多是以學員實訓為主,項目部在總部那邊?!绷中勒f,當她提出愿意去任何項目部工作時,對方“一會兒說項目部在北京,一會兒又說項目部的領(lǐng)導都外派出去了,就是不說安排工作的事”。
林欣只能邊找工作邊還貸款。她很無奈地告訴記者:“自己當務(wù)之急是找份工作,實在沒有精力去維權(quán),也不知道如何能夠便捷的維護自身權(quán)益?!?/p>
忽悠手段花樣百出
解約退款困難重重
來自貴州的應(yīng)屆生吳丹(化名)前不久也遇到了類似的情況。在未向廣東某科技公司投遞簡歷的情況下,對方不知從哪得知她正在找工作,主動打來電話,邀請她就公司“視頻剪輯”崗進行面試。
面試后,對方說吳丹視頻剪輯的速度太慢,只能先實訓做學徒,實訓結(jié)束經(jīng)測試合格后可以得到3000元獎金,轉(zhuǎn)正后每個月工資在4000元至7000元之間。
按照實訓協(xié)議,公司為吳丹提供實訓機會,費用為2萬元。與林欣不同的是,這家公司稱實訓費可以等吳丹轉(zhuǎn)正后支付,但如果吳丹中途放棄實訓則違約,需要支付違約金5000元。
簽訂合同后與親友說起此事,大家紛紛認為吳丹被騙了。吳丹馬上聯(lián)系公司HR,稱想要再看看合同內(nèi)容,被對方拒絕。吳丹提出不想?yún)⒓訉嵱柫耍瑢Ψ椒Q“公司會有法務(wù)聯(lián)系你”。
調(diào)查中,不少求職者向記者反映應(yīng)聘過程中遇到“招轉(zhuǎn)培”陷阱,有的公司打著“零門檻、高薪兼職”等幌子,入職前要求付費培訓,忽悠人的手段花樣百出。在某投訴平臺上搜索,可以發(fā)現(xiàn)不少求職者的相關(guān)投訴。
據(jù)央視新聞,中國國際經(jīng)濟交流中心首席研究員張燕生表示,要想讓老百姓愿意花錢,核心問題有三個。
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