本來去應(yīng)聘的卻被騙花錢培訓(xùn)了竹籃打水一場空(2)

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2024-03-06 13:11:36 中工網(wǎng)

培訓(xùn)完沒安排工作

求職過程中，林欣碰了不少壁。

直到接到來自云南××信息技術(shù)有限公司的面試邀請電話，應(yīng)聘崗位是“視頻剪輯”。

面試當(dāng)天，走進該公司所在大樓，看著西裝革履的人們，公司墻上各種規(guī)章制度，林欣很激動，感覺這是一家非常正規(guī)、發(fā)展前景不錯的公司。

由于自己大學(xué)學(xué)的是工程造價專業(yè)，視頻剪輯僅是愛好。

在經(jīng)過一個多小時的個人能力測試后，人事部和技術(shù)部的面試官“委婉”地告訴林欣，她目前的技術(shù)能力無法勝任視頻剪輯崗位，不能進入公司項目部，只有通過實訓(xùn)才能夠留在公司或進入合作企業(yè)。

緊接著，面試官向林欣介紹公司的強大實力：“項目部資源和經(jīng)驗都很豐富，留在這里可以有很好的學(xué)習(xí)機會和發(fā)展前景”“公司非常重視人才培養(yǎng)，等學(xué)成后試用期工資為每月4500元，轉(zhuǎn)正后則達6000元至8000元”……

面對這來之不易的“機會”，再加上面試官的輪番游說，林欣最終下決心和這家公司簽訂了崗前實訓(xùn)合同。

合同表明：甲方按照乙方選擇的專業(yè)技術(shù)方向，為乙方提供實訓(xùn)培訓(xùn)服務(wù)，目標(biāo)是使乙方獲得進入企業(yè)承擔(dān)相關(guān)專業(yè)技術(shù)所需的技能、職業(yè)素質(zhì)和相關(guān)項目經(jīng)驗。并承諾為乙方提供就業(yè)服務(wù)并保障其就業(yè)。

“對職場新人來說，這種保障就業(yè)的承諾無疑是巨大的誘惑。”林欣告訴記者，當(dāng)時她留意了一下，和她同方向的同期學(xué)員有72人，基本都是應(yīng)屆生和行業(yè)新人。

合同同時表明：甲方明確告知乙方崗位實訓(xùn)培訓(xùn)為等價有償項目，乙方自愿參加實訓(xùn)培訓(xùn)須承擔(dān)相應(yīng)成本。實訓(xùn)時長在2.5個月至3個月左右，金額為24900元。

24900元不是一筆小數(shù)目，剛畢業(yè)的林欣無力承擔(dān)。

“公司人事專員說可以掃碼下載第三方貸款平臺貸款支付培訓(xùn)費?！绷中阑貞浾f，她掃了二維碼貸款支付后才發(fā)現(xiàn)，每月需要還款1286元，共24期，合計為30864元。

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