新京報(bào):你對(duì)想要維權(quán)的普通勞動(dòng)者有怎樣的建議?
鄭吉喆:廣大勞動(dòng)者的權(quán)益如果受到侵犯,一定要第一時(shí)間保留證據(jù)。勞動(dòng)爭(zhēng)議的案子,涉及到加班費(fèi)的問(wèn)題,需要由勞動(dòng)者舉證,有時(shí)候勞動(dòng)者說(shuō)自己的權(quán)益受損,但是無(wú)法拿出有力的證據(jù),我們也無(wú)法做出有利于勞動(dòng)者的判決。
第二個(gè)是一定要及時(shí)維權(quán),勞動(dòng)爭(zhēng)議的案子與其他民事糾紛案件的時(shí)效不同,其他的普通民事訴訟有效期是三年,勞動(dòng)爭(zhēng)議適用仲裁時(shí)效只有一年,一旦超過(guò)一年,勞動(dòng)者再想爭(zhēng)取權(quán)利就會(huì)比較難了。
新京報(bào)記者 李冰潔
編輯 胡杰 校對(duì) 王心
在最新的“兩高”報(bào)告中,“隱形加班”和“離線休息權(quán)”成為新亮點(diǎn),反映出對(duì)現(xiàn)代職場(chǎng)加班現(xiàn)象的關(guān)注。
2024-04-28 13:26:28媒體評(píng)5000塊工資46個(gè)工作群