胡錫進(jìn)：建議璩靜在更大平臺(tái)上道歉百度副總裁反思爭(zhēng)議視頻

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2024-05-09 11:28:46 鳳凰科技

建議璩靜在更大平臺(tái)上道歉百度副總裁反思爭(zhēng)議視頻

百度的公關(guān)副總裁璩靜最近在其社交媒體賬戶上分享了一系列視頻，這些視頻引起了公眾的廣泛關(guān)注和討論。針對(duì)視頻引發(fā)的爭(zhēng)議，璩靜公開(kāi)回應(yīng)，承諾將進(jìn)行深刻的自我反省，并且虛心接納網(wǎng)絡(luò)上的批評(píng)聲音。她承認(rèn)，在上傳視頻前未遵循公司內(nèi)部流程，未征詢公司意見(jiàn)，視頻中的某些表達(dá)欠妥，不慎誤導(dǎo)了外界對(duì)于公司價(jià)值觀及企業(yè)文化的理解。為此，璩靜向所有受到影響的人表達(dá)了誠(chéng)摯的歉意。

璩靜解釋說(shuō)，她制作并分享這些短視頻的初衷是為了更好地開(kāi)展工作，但可能由于急于求成且采取了不恰當(dāng)?shù)姆绞?，結(jié)果適得其反，給他人帶來(lái)了不必要的不適和麻煩。她強(qiáng)調(diào)自己會(huì)真誠(chéng)地接受各方批評(píng)，并致力于改善個(gè)人的溝通技巧及管理工作方法。

針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上流傳的璩靜已被百度解雇的消息，公司總機(jī)的工作人員在最近的一次回復(fù)中澄清，通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)查詢，璩靜的信息依然在冊(cè)，這表明她目前仍是百度的員工。

此前，璩靜使用賬號(hào)“我是璩（qú）靜”在社交平臺(tái)發(fā)布的幾個(gè)視頻，內(nèi)容涉及“員工因個(gè)人情感問(wèn)題申請(qǐng)離職迅速獲批”以及“職場(chǎng)女性對(duì)于家庭生活的遺憾”等話題，引發(fā)了網(wǎng)民的熱烈討論?？紤]到引起的反響，這些視頻已被全部刪除。

胡錫進(jìn)：建議璩靜在更大平臺(tái)上道歉

夜里看到報(bào)道，璩靜在朋友圈道歉了。這是態(tài)度的轉(zhuǎn)變。
璩靜之前在抖音上發(fā)的那幾個(gè)視頻的確非常不妥，并且招來(lái)了對(duì)她管理風(fēng)格的其他質(zhì)疑。她能夠在網(wǎng)友們的批評(píng)中想通，做出道歉，這還是值得鼓勵(lì)的。我同時(shí)想鼓勵(lì)她，把道歉發(fā)到更大的公共平臺(tái)上去，經(jīng)受網(wǎng)友反饋的洗禮。

尊重、關(guān)心員工和下屬，這是任何機(jī)構(gòu)管理層必須十分堅(jiān)定的座右銘。璩靜之前發(fā)帖，傳遞的信息令人困惑，我完全想象不出百度這樣的大公司會(huì)倡導(dǎo)一種相反的溝通文化，也不相信哪個(gè)高管一旦不遵守上述通行原則，能夠在大公司里行得通。

做錯(cuò)了事能夠醒悟，檢討自己，這很重要。時(shí)間就是空間，愿意改正，并且有真誠(chéng)的行動(dòng)跟進(jìn)，周圍自然會(huì)看到，網(wǎng)上也會(huì)有跡可循。無(wú)論面對(duì)什么樣的危機(jī)，真誠(chéng)永遠(yuǎn)是最大的力量。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

關(guān)閉

胡錫進(jìn)：建議璩靜在更大平臺(tái)上道歉 百度副總裁反思爭(zhēng)議視頻

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

胡錫進(jìn)：建議璩靜在更大平臺(tái)上道歉百度副總裁反思爭(zhēng)議視頻